Java Technical Lead

En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigoBuscamos un/aTech Lead Javapara incorporarse a un proyecto estratégico delsector seguros, liderando técnicamente la evolución del Core de negocio y participando en el desarrollo de soluciones críticas.Se dará prioridad a perfiles conexperiencia demostrable en el sector seguros, ya que el conocimiento funcional del negocio es un requisito clave para la posición.Ubicación:Plaza de las Cortes (Madrid)Modalidad:Híbrida (3 días oficina + 2 remoto)+7 años de experiencia enJava.Experiencia comoTech Leado liderando equipos de desarrollo.Al menos3 años de experiencia en el sector seguros.Valorable:DB2, Struts y jQuery.Experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban).Buenas habilidades de comunicación y liderazgo.Liderar técnicamente al equipo de desarrollo.Definir la arquitectura y las buenas prácticas.Participar en el desarrollo de funcionalidades críticas.Realizar code reviews y mentorizar al equipo.Colaborar con negocio y otros equipos técnicos.Flexibilidad horariapara una mejor conciliación de la vida profesional y familiar.Presupuesto de formación individual ** euros netospara que lo utilices en lo que quieras (idiomas, libros, certificaciones, etc.).Remuneración flexible(Tickets Restaurante, Transporte y Guardería).Contrato Indefinido.Programa de integracióna través de actividades de “Team building”.Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.- Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente.#J-***-Ljbffr

experiencia demostrable en el sector seguros , ya que el conocimiento funcional del negocio es un requisito clave para la posición. Ubicación: Plaza de las Cortes (Madrid) Modalidad: Híbrida (3 días oficina + 2 remoto) +7 años de experiencia en Java . Experiencia como Tech Lead o liderando equipos de desarrollo. Al menos 3 años de experiencia en el sector seguros . Valorable: DB2, Struts y jQuery . Experiencia con metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Liderar técnicamente al equipo de desarrollo. Definir la arquitectura y las buenas prácticas. Participar en el desarrollo de funcionalidades críticas. Realizar code reviews y mentorizar al equipo. Colaborar con negocio y otros equipos técnicos. Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar.

Presupuesto de formación individual ** euros netos para que lo utilices en lo que quieras (idiomas, libros, certificaciones, etc.). Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería). Contrato Indefinido . Programa de integración a través de actividades de “Team building”. Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja.

• Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. #J-*****-Ljbffr