Manager Digital Forensics & Incident Response (DFIR) - Cyber Security

Experteer Overview In dieser Rolle arbeiten Sie in einem interdisziplinären EY-Team im Bereich Forensic & Integrity Services und leiten digitale forensische Untersuchungen in Incident-Response-Situationen. Sie analysieren Cyberangriffe, rekonstruieren Angriffsketten und steuern Technical- sowie Messaging-Response bis zum Management-Reporting. Sie entwickeln DFIR-Methoden, Threat-Hunting-Ansätze und Automatisierung weiter und arbeiten eng mit Mandant:innen weltweit zusammen. Die Position bietet die Möglichkeit, in Cloud-Forensik und modernen Angriffsvektoren zu spezialisieren und sich fachlich weiterzuentwickeln. Pay / Benefits * Leitung digitaler Forensik- und Incident-Response-Untersuchungen (Endpoint, Netzwerk, Cloud) * Analyse von Cyberangriffen und Systemartefakten (M365, Azure, AWS) und Rekonstruktion von Angriffsketten * Steuerung der technischen und kommunikativen Incident Response vom ersten Call bis zum Reporting * Durchführung von Live-Response-Maßnahmen und Unterstützung bei der Eindämmung von Angriffen * Weiterentwicklung von DFIR-Methoden, Threat-Hunting-Ansätzen und Automatisierung Tasks * 4-7 Jahre Erfahrung in Incident Response / Digital Forensics * Fundierte Kenntnisse in Threat Analysis, Forensik und DFIR-Tools * Umfassende Erfahrung in Cloud-Forensik und modernen Angriffsvektoren * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Level) Key requirements * flexibles und inklusives Arbeitsumfeld * Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job

der Eindämmung von Angriffen * Weiterentwicklung von DFIR-Methoden, Threat-Hunting-Ansätzen und Automatisierung Tasks * 4-7 Jahre Erfahrung in Incident Response / Digital Forensics * Fundierte Kenntnisse in Threat Analysis, Forensik und DFIR-Tools * Umfassende Erfahrung in Cloud-Forensik und modernen Angriffsvektoren * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Level) Key requirements * flexibles und inklusives Arbeitsumfeld * Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job