Senior Java Technical Lead - León, Modelo Híbrido

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Trabajamos en el diseño e implantación de productos software avanzados, impulsando arquitecturas modernas basadas en eventos, sistemas distribuidos y soluciones de integración de misión crítica para entornos de alta exigencia tecnológica.Buscamos un/a Senior Java Technical Lead con sólida experiencia en diseño de arquitectura de bajo nivel, liderazgo técnico y desarrollo de productos software, capaz de impulsar la evolución tecnológica de soluciones complejas y garantizar su alineamiento con los estándares arquitectónicos y las necesidades de negocio.¿Qué harás?Definir la arquitectura de bajo nivel de productos software complejos, asegurando su escalabilidad, mantenibilidad y evolución.Diseñar soluciones end-to-end basadas en arquitecturas distribuidas y orientadas a eventos.Definir y supervisar los mecanismos de gobernanza, orquestación, ingesta, normalización, correlación, persistencia y consumo de eventos.Liderar técnicamente equipos de desarrollo, proporcionando soporte, directrices y acompañamiento en la toma de decisiones técnicas.Coordinar la implementación técnica junto con Product Owner, Delivery Manager y otros equipos involucrados.Identificar componentes reutilizables y promover su adopción dentro de la organización.Garantizar la coherencia entre la visión arquitectónica y la ejecución de los desarrollos.Definir estándares técnicos, estrategias de versionado, estructura de repositorios y buenas prácticas de desarrollo.Supervisar la calidad del código mediante revisiones técnicas y aseguramiento de estándares de desarrollo.Participar en la definición del roadmap técnico, gestión de deuda técnica y planificación de evolutivos.Elaborar y mantener documentación técnica y funcional de alto nivel y detalle.Apoyar a los equipos de desarrollo en la resolución de incidencias técnicas complejas.Impulsar la adopción de tecnologías, patrones y buenas prácticas alineadas con la estrategia tecnológica del producto.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!Requisitos principales:Más de 5 años de experiencia en desarrollo de software con Java.Experiencia demostrable como Technical Lead, Arquitecto de Software o Arquitecto de Producto.Experiencia en análisis y diseño de sistemas distribuidos y arquitecturas orientadas a eventos.Conocimiento y experiencia con plataformas de mensajería y streaming como Kafka, NATS, Pulsar o RabbitMQ.Experiencia con plataformas de integración y orquestación como Kafka Connect o Apache Camel.Conocimientos sólidos de patrones de arquitectura, diseño de APIs y microservicios.Experiencia en gestión de repositorios Git, estrategias de ramas, control de versiones y revisiones de código.Experiencia trabajando con metodologías ágiles, especialmente Scrum.Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y coordinar iniciativas técnicas complejas.Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o equivalente.Nivel de inglés mínimo B2 (valorable C1).Se valorará especialmente:Experiencia en proyectos del sector Defensa o programas europeos.Conocimientos de ciberseguridad aplicada al desarrollo software.Experiencia con tecnologías emergentes y ecosistemas cloud.Conocimientos de Go.Experiencia con frameworks de arquitectura empresarial como NAF4 o TOGAF.Experiencia en herramientas de simulación y gestión del ciclo de vida del software.Competencias personales:Liderazgo técnico.Comunicación efectiva.Capacidad analítica y resolución de problemas.Negociación e influencia técnica.Orientación a resultados.Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de ** profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo gracias al modelo híbrido.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de *** cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades.Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias.También exploraremos tus conocimientos técnicos.Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer **!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-*****-Ljbffr

Se valorará especialmente:Experiencia en proyectos del sector Defensa o programas europeos.Conocimientos de ciberseguridad aplicada al desarrollo software.Experiencia con tecnologías emergentes y ecosistemas cloud.Conocimientos de Go.Experiencia con frameworks de arquitectura empresarial como NAF4 o TOGAF.Experiencia en herramientas de simulación y gestión del ciclo de vida del software.Competencias personales:Liderazgo técnico.Comunicación efectiva.Capacidad analítica y resolución de problemas.Negociación e influencia técnica.Orientación a resultados.Trabajo colaborativo en equipos multidisciplinares.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de ** profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una, Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo gracias al modelo híbrido.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades.Cómo es nuestro proceso de selección?

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