Técnico/A It - Sistemas Y Redes.

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO Departamento IT.Técnico/a ITSin equipo a cargo.FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES Buscamos incorporar un/a Técnico/a IT para reforzar el departamento de sistemas.La persona seleccionada participará en la administración, mantenimiento y mejora de la infraestructura tecnológica de la empresa.Administración y soporte de entornos Microsoft 365.Gestión y mantenimiento de entornos Microsoft Azure.Configuración y mantenimiento de redes (LAN, WAN, VPN, firewalls).Soporte técnico a usuarios.Gestión y mantenimiento de programas de gestión empresarial.Resolución de incidencias y mejoras en infraestructura IT.¿QUÉ OFRECEMOS?Buen ambiente de trabajoTipo contrato: Indefinido, con 3 meses de período de prueba.Jornada: completa, 40 horas/semanaHorario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo.Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo.Modalidad híbrida: 70 jornadas de teletrabajo al año.Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de MadridCategoría/Grupo /Nivel: según convenioVacaciones: 22 días por convenio.Fecha de incorporación: inmediata.Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4.IKUBICO Park, Ed.Kristal.*** San Sebastián de los Reyes, Madrid.REQUISITOS DEL PERFIL Formación: Formación en Sistemas Informáticos, Administración de Sistemas en Red, Ingeniería informática o similar.Conocimientos sólidos en Microsoft 365 y Azure.Experiencia: 2 años Mínimo de experiencia laboral en soporte técnico y resolución de incidencias.Idiomas: inglés mínimo B2.Software: Office 365 y aplicaciones como administradorViajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%).Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.Proactividad.Persona orientada a resultados, técnica y analítica.Análisis y tratamiento de la información.Flexible y adaptable a entornos híbridosHabilidades de comunicación.Planificación y organizaciónPersona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempoNegociaciónIntegridadPROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales.Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.#J-***-Ljbffr

***** San Sebastián de los Reyes, Madrid.REQUISITOS DEL PERFIL Formación: Formación en Sistemas Informáticos, Administración de Sistemas en Red, Ingeniería informática o similar.Conocimientos sólidos en Microsoft 365 y Azure.Experiencia: 2 años Mínimo de experiencia laboral en soporte técnico y resolución de incidencias.Idiomas: inglés mínimo B2.Software: Office 365 y aplicaciones como administradorViajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%). Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía.Proactividad.Persona orientada a resultados, técnica y analítica.Análisis y tratamiento de la información.Flexible y adaptable a entornos híbridosHabilidades de comunicación.Planificación y organizaciónPersona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempoNegociaciónIntegridadPROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.

Buen ambiente de trabajoTipo contrato: Indefinido, con 3 meses de período de prueba.Jornada: completa, 40 horas/semanaHorario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo.Modalidad híbrida: 70 jornadas de teletrabajo al año.Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de MadridCategoría/Grupo /Nivel: según convenioVacaciones: 22 días por convenio.Fecha de incorporación: inmediata.Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4.