Backend Java Developer

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!¿Qué harás en tu día a día?Desarrollar y mantener servicios backend robustos y escalables utilizando Java y Spring.Diseñar, evolucionar e integrar APIs REST para dar soporte a nuevas funcionalidades y servicios.Participar en la definición y mejora técnica de las soluciones junto al resto del equipo.Garantizar la calidad del software mediante pruebas unitarias y buenas prácticas de desarrollo.Colaborar en integraciones con diferentes sistemas y plataformas.Participar activamente en entornos de trabajo ágiles bajo marcos como Scrum, Kanban o SAFe.Contribuir a la evolución tecnológica del producto, aportando ideas de mejora e innovación.Trabajar conjuntamente con desarrolladores, analistas y otros perfiles técnicos para ofrecer soluciones de valor.¿Qué buscamos en ti?Al menos 3 años de experiencia como desarrollador/a Backend.Experiencia sólida con Java 8+ y Spring.Conocimientos de PostgreSQL o bases de datos relacionales.Experiencia en desarrollo e integración de APIs REST.Conocimientos de testing unitario (TDD/BDD) y Kafka.Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban o SAFe).Titulación en Ingeniería Informática, FP Superior en Informática o estudios equivalentes.Nivel de inglés mínimo B1- B2.Capacidad de análisis, trabajo en equipo, proactividad y orientación a la resolución de problemas.Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de ** profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de *** cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina.Así es nuestro procesotipo Revisión de postulaciones - Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.Primera charla (5-10 min) - Si te llama un no desconocido, somos nosotros.Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss….para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match.Entrevista técnica - Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas.Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social.Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer **!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-*****-Ljbffr

Al menos 3 años de experiencia como desarrollador/a Backend.Experiencia sólida con Java 8+ y Spring.Conocimientos de PostgreSQL o bases de datos relacionales.Experiencia en desarrollo e integración de APIs REST.Conocimientos de testing unitario (TDD/BDD) y Kafka.Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban o SAFe). Titulación en Ingeniería Informática, FP Superior en Informática o estudios equivalentes.Nivel de inglés mínimo B1- B2.Capacidad de análisis, trabajo en equipo, proactividad y orientación a la resolución de problemas.Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de ** profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de ***** cursos, Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil.Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.Teletrabajo: 60%, 3 días en casa, 2 días en oficina.Así es nuestro procesotipo Revisión de postulaciones - Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos.Primera charla (5-10 min) - Si te llama un no desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas.Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo del proyecto pueda analizar si hay match.Entrevista técnica - Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas., Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-*****-Ljbffr