IT Security Engineer - Vulnerability Management & Endpoint Security

• Koordination und Organisation von Vulnerability Scans und Penetration Tests sowie Nachverfolgung der Ergebnisse und Unterstützung der Produkt Manager bei die der Behebung von Schwachstellen
• Durchführung von Risk Assessments sowie Bewertung der Informationssicherheit neuer Produkte (Hardware, Software, Services) im Rahmen von Anforderungs- und Beschaffungsprozessen
• Weiterentwicklung von Privileged Access Management (PAM) und Identity & Access Management (IAM)
• Planung, Konzeption und Konfiguration von Härtungskonzepten für Endpoints (Windows, Linux, MacOS, iOS und Android, sowie IoT/OT)
• Mitwirkung an der Auditierung von Sicherheitsmaßnahmen und -systemen sowie Erstellung von Prüfberichten und technischer Dokumentation
• Aktive Mitarbeit an der Umsetzung aktueller IT-Sicherheitsmaßnahmen innerhalb der STRABAG Gruppe

• Abgeschlossenes Studium (Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation
• Erfahrung mit gängigen Security Tools wie Tenable / Nessus sowie Microsoft Defender Lösungen
• Erfahrungen mit Security Frameworks wie ISO27001, NIST oder BSI IT Grundschutz
• Ausgeprägte Kommunikation und Koordinationsfähigkeit, analytisches Denken und selbstständige Arbeitsweise, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
• Fließende Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Gestalte unsere Security-Strategie: Entwickle Vulnerability Management, Endpoint Security und Hardening-Konzepte aktiv weiter.
• Enterprise-Umfeld: Schütze die IT-Infrastruktur eines internationalen Technologiekonzerns mit modernen Security-Lösungen.
• Technologien mit Impact: Arbeite mit aktuellen Security-Tools und trage maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Sicherheitslandschaft bei.
• Lernen & Wachsen: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Zertifizierungen.
• Attraktive Vergütung: Die Position bietet einen Jahresbruttobezug ab 60.000 EUR mit der Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten kostenlose Getränke Sportangebote wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Mobilitätsförderung Kantine Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Freitag (halber Arbeitstag) Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents gute Verkehrsanbindung