Tech Lead Java - Services Financiers - Rouen

Intégré(e) au sein du pôle d’expertise technologique de l’agence, vous interviendrez de manière transverse au sein d’équipes projet pluridisciplinaires.

Vous aurez l’opportunité de contribuer aux chantiers porteurs de nos clients grand compte (parcours digitaux, solution d’orchestration, éditique, architecture logicielle) avec l’appui des diverses communautés du centre et de nos nombreux parcours certifiants.

Ecosystème technologique : Java, Javascript, Angular, REST, SOAP, Spring, hibernate, Spring Batch, TypeScript…

La mission

• Vous coordonnez des actions de développement au sein du projet.
• Vous êtes garant de la conception et de la qualité du code.
• Vous accompagnez l’équipe dans sa montée en compétence.
• Vous validez les chiffrages des solutions techniques en cohérence avec la stratégie du client.
• Vous participez à l’effort de veille, d’innovation et d’excellence technologique.
• Vous apportez votre expertise lors des phases d’avant-vente et d’actions commerciales pour accompagner le développement de l’agence.
• Vous contribuez à l’animation de la communauté Tech : partage de savoir-faire, retour d’expérience, présentation projet, participation au recrutement, possibilité de devenir formateur…, Diagnostic d’accessibilité

Sélectionnez vos contraintes pour obtenir une analyse rapide de compatibilité.

Mobilite Physique

Station debout prolongée impossible Port de charges lourdes impossible Besoin d’un accès PMR Périmètre de marche limité

Vous possédez une bonne capacité d’analyse, une solide compétence de conception logicielle, vous êtes un(e) développeur(se) frontend et backend confirmé(e).

De formation type Bac + 5 (école d’Ingénieurs ou de formation équivalente), vous justifiez d’une expérience technique de 4 ans minimum en conception et programmation sur des technologies comme Java, Angular, Spring Batch.

Vous faites preuve de fortes capacités d’adaptation, possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.

La maîtrise des concepts de l’intégration continue et des méthodes Agile serait un plus., Environnement & Sensoriel

Sensibilité au bruit Sensibilité à la lumiere forte Besoin d’une forte luminosité Déplacements professionnels impossibles

Communication & Cognitif

Besoin de consignes claires et structurées Préférence pour les échanges écrits Environnement à faible pression temporelle Autre précision (optionnel)

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation., Rythme & Organisation

Besoin de télétravail partiel ou total Besoin d’horaires décalés ou flexibles Travail de nuit impossible Besoin de pauses régulières

Handicap-job fête ses 20 ans : 2 millions d’opportunités partagées depuis 2006 !, Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du poste, * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.

• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen.
• L’opportunité de rejoindre le collectif Tech’Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.