Líder Técnico Java - Sector Público Francés

AGILE TALENT

Sabiñán, Spain

2 days ago

Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience required

5 years minimum

Working hours

Regular working hours

Languages

French

Job source

www.buscojobs.com.es

Tech stack

Java (Programming Language) Microsoft AdCenter Analytics Agile Methodology Artificial Intelligence Amazon Web Services Oracle WebLogic Server Cloud Computing Continuous Integration Software Design Patterns Web Development Java Platform Enterprise Edition (J2EE) Hypertext Transfer Protocols (HTTP)

+19 more

PostgreSQL MariaDB MySQL Oracle (Applications) Microsoft SharePoint Simple Object Access Protocol (SOAP) Software Engineering Spring-boot Generative AI Backend Gitlab Git Kubernetes Data Analytics Apache Kafka Teamcity Docker Jenkins Microservices

Job description

Elegir Capgemini significa elegir una compañía donde tendrás la libertad de dar forma a tu carrera como desees, donde contarás con el apoyo e inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo, y donde podrás reimaginar lo que es posible.Únete a nosotros y ayuda a que las principales organizaciones del mundo desbloqueen el valor de la tecnología y construyan un mundo más sostenible y más inclusivo.En el Agile Delivery Center de Capgemini buscamos un Líder técnico/tech Lead Java para unirse a nuestro ADCenter, un centro especializado en desarrollo de software ágil y cloud-native para clientes europeos.Participarás en un proyecto de largo recorrido para un cliente de referencia del sector público francés, dentro de un entorno colaborativo, multidisciplinar e internacional, con foco en tecnologías modernas.¿Cuál será tu misión?Como Tech Lead Java, participarás en el diseño y desarrollo de soluciones backend, liderando técnicamente al equipo y trabajando en un entorno ágil e internacional.Colaborarás con equipos multidisciplinares, tomarás decisiones técnicas y contribuirás a la mejora continua de la arquitectura, los patrones de diseño y los procesos de desarrollo.¿Qué buscamos?- Mínimo 5 años de experiencia trabajando en proyectos de gran escala y desarrollo con Java 8+.- Mínimo 5 años de experiencia con SpringBoot.- Idealmente experiencia en arquitectura de Microservicios.- Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles.- Participación y control en todas las fases del desarrollo de software.- Git & CI/CD (Jenkins, Travis, GitLab, TeamCity, etc.).- Buenas habilidades comunicativas.- Nivel intermedio/avanzado de Inglés.Conocimientos valorables:- WebLogic o relacionados con J2EE Application Servers, PasS, Kubernetes, ECS, Kafka, SharePoint…- REST, SOAP, HTTP, PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Oracle y conceptos generales de desarrollo web.- Contenedores (Docker, Kubernetes).- Data Analytics en AWS, RDS o Redshift.- AWS IoT.Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones.Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Modelo híbrido de trabajo.- Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.- Planes de formación continuos orientados a las últimas tecnologías.- Paquete de beneficios sociales: Ticket Restaurant, seguro médico, seguro de vida, fisioterapia, ayuda guardería, ayuda teletrabajo, Gympass…- Plan de carrera personalizado con oportunidades reales de crecimiento.- Retribución flexible.¿Por qué unirte al ADCenter de Capgemini?Ser parte de nuestro centro no solo incluye el desarrollo de un rol técnico en un proyecto específico, sino la responsabilidad de innovar, contribuir y salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento participando en la evolución del centro en tu día a día.La persona seleccionada entrará en un centro en constante evolución con grandes oportunidades profesionales en el área que más le interese y optando a diferentes lineas de desarrollo para su carrera profesional (arquitectura, management, funcional, desarrollo…).Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad.Somos un grupo responsable y diverso, con *** profesionales en más de 50 países.Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio.Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.Make it real

Requirements

Como Tech Lead Java, participarás en el diseño y desarrollo de soluciones backend, liderando técnicamente al equipo y trabajando en un entorno ágil e internacional. Colaborarás con equipos multidisciplinares, tomarás decisiones técnicas y contribuirás a la mejora continua de la arquitectura, los patrones de diseño y los procesos de desarrollo., Mínimo 5 años de experiencia trabajando en proyectos de gran escala y desarrollo con Java 8+.

Mínimo 5 años de experiencia con SpringBoot.
Idealmente experiencia en arquitectura de Microservicios.
Experiencia liderando equipos técnicos con metodologías ágiles.
Participación y control en todas las fases del desarrollo de software.
Git & CI/CD (Jenkins, Travis, GitLab, TeamCity, etc.).
Buenas habilidades comunicativas.
Nivel intermedio/avanzado de Inglés.Conocimientos valorables:- WebLogic o relacionados con J2EE Application Servers, PasS, Kubernetes, ECS, Kafka, SharePoint…- REST, SOAP, HTTP, PostgreSQL, MySQL/MariaDB, Oracle y conceptos generales de desarrollo web.
Contenedores (Docker, Kubernetes).
Data Analytics en AWS, RDS o Redshift.
AWS IoT.Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!, Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad).

Benefits & conditions

Contrato indefinido.

Modelo híbrido de trabajo.
Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.
Planes de formación continuos orientados a las últimas tecnologías.
Paquete de beneficios sociales: Ticket Restaurant, seguro médico, seguro de vida, fisioterapia, ayuda guardería, ayuda teletrabajo, Gympass…- Plan de carrera personalizado con oportunidades reales de crecimiento.
Retribución flexible.

About the company

Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con *** profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners.Make it real |