CHEF DE PROJET SIRH / ORACLE HCM CLOUD H-F

Nous recherchons un Chef de projet SIRH / Oracle HCM Cloud H-F afin de contribuer à la réalisation de nos grands projets de transformation digitale des métiers Finance.

Rejoignez une communauté reconnue parmi les meilleurs intégrateurs de la solution Oracle HCM Cloud en France. Partenaire Oracle depuis plus de 20 ans, SQORUS ne cesse de développer sa communauté HCM Cloud. Vous intégrerez une équipe où la solidarité est clé et où la réussite ne se savoure qu’en équipe.

Vous bénéficierez d’un accompagnement vous permettant de continuellement développer vos compétences, les partager auprès de vos pairs et tester de nouvelles pratiques., En tant que Chef de Projet, vous travaillerez en étroite collaboration avec le.a directeur.trice de projet afin d’assurer les activités suivantes :

• Cadrer le périmètre du projet en adéquation avec le contrat, en amont et tout au long du projet
• Construire le planning en concertation avec le.a directeur.trice de projet et les streams leaders, et en assurer l’exécution
• Piloter une équipe de consultants tout grade confondu, leurs activités technico-fonctionnelles ainsi que leur montée en compétences
• Suivre l’avancement des différentes phases du projet dans le respect des délais, budget et périmètre de réalisation définis
• Garantir la qualité des livrables, la satisfaction client et leur adoption de la solution
• Identifier et remonter les risques auprès du. de la directeur.trice du projet et définir le plan d’action associé, * Vous souhaitez travailler sur des missions qui vous challengeront sur vos compétences stratégiques, managériales et de communication dans un environnement agile au sein d’une équipe dynamique, engagée et en pleine croissance.
• Vous savez encadrer une équipe de stream leaders et de consultants sur des projets d’envergure nationales et internationales. Vous savez générer l’émulation au sein de votre équipe.
• Vous attachez de l’importance à la montée en compétence des équipes dans un contexte en constante évolution et aux partages de bonnes pratiques cross-projets vers une recherche perpétuelle d’innovation et d’épanouissement professionnel.

• Vous avez plusieurs expériences réussies dans l’implémentation et le pilotage de projets SIRH. Vous maîtrisez une solution SIRH intégrée ou paie (Cornerstone OnDemand, Workday, Talentsoft, SAP SuccessFactors, ADP, Cegid, HR Access…). La connaissance d’Oracle HCM Cloud est un plus.

• Vous êtes reconnu.e pour votre esprit d’équipe, votre engagement sur vos activités et avez un excellent relationnel. Vous êtes orienté solutions et curieux tant sur des sujets fonctionnels que techniques.
• Vous savez proposer des solutions adéquates et innovantes.
• La maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral est nécessaire afin d’intégrer nos projets à dimension internationale.

Pas encore convaincu.e ? Venez échanger avec nos équipes.

SQORUS est une entreprise handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans un cabinet conseil qui valorise l’humain et l’excellence au quotidien vous intéresse ?, SQORUS est un Cabinet Conseil spécialisé dans la transformation des fonctions RH, Finance et IT. Nos consultants.es interviennent depuis plus de 30 ans auprès d’ETI et de grandes entreprises sur des projets structurants, à dimension internationale : Conseil en stratégie, Aide au choix, Intégration, Assistance à Maîtrise d’Ouvrage Business Intelligence, Data Management, Accompagnement au changement, Pilotage de la Performance, mais également sur des enjeux autour du Cloud ou de l’Intelligence Artificielle.

Nous anticipons constamment les nouvelles pratiques numériques et les évolutions des modes de travail. Nous avons réussi à tisser des partenariats forts avec les principaux éditeurs du marché et à attirer des experts métiers et techniques.

Notre force : plus de 300 talents dédiés à la réussite des projets de nos clients et partageant des valeurs fortes : la bienveillance, l’exigence, la diversité, l’engagement et la solidarité. Elles constituent des piliers dans nos relations avec nos collaborateurs et nos clients.

Great Place to Work depuis 2014, SQORUS est sensible à l’épanouissement de ses équipes, à leur évolution de carrière et à leur formation sur des solutions d’avenir.