Senior Netzwerkadministrator *in / Network Engineer Cisco

Unser 20-köpfiges Team aus Netzwerkadministrator*innen plant, implementiert und betreibt Onsite- und Datacenter-Netzwerke für Kunden aus verschiedenen Branchen. Wir sind verantwortlich für WAN, LAN, WLAN, Firewalls, IPS und Loadbalancer unterschiedlicher Hersteller in vielfältigen Kundenumgebungen., * ## Du übernimmst in einem Großprojekt hauptsächlich die Konzeption und Beratung für die Weiterentwicklung einer Kundenumgebung mit rund 1.250 Switches, 3.000 Acccess Points an insgesamt 260 Standorten

• Du kümmerst dich um die Administration, Optimierung und Fehlerbehebung unserer Netzwerkumgebungen und stellst den stabilen Betrieb sicher
• Du überwachst die Systeme unserer Kunden und erkennst Probleme frühzeitig und stellst so die Einhaltung unserer Serviceverträge sicher und entwickelst unsere Netzwerkarchitekturen stetig weiter

• Mehrjährige IT-Erfahrung mit fundierten Netzwerk- und Security-Kenntnisse, sowohl im Betrieb als auch in Projekten zur Lösungsentwicklung und Technologieeinführung

• Fundierte Kenntnisse in Cisco Catalyst (Access-, Distribution- und Core-Switches) inklusive Konfiguration, Troubleshooting und Netzwerkoptimierung
• Wünschenswert sind zusätzliche Erfahrungen mit Technologien wie Cisco ACI oder Cisco ISE sowie im Betrieb von Firewall-Systemen, beispielsweise Fortinet
• Kenntnisse in ITIL und prozessorientiertem Arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse, mindestens Level C1, Informatik Wirtschaftsinformatik Abschluss Ausbildung Bachelor Master/Diplom Auszeichnungen

• Ein 20-köpfiges Team erfahrener Netzwerkkolleg*innen, in dem wir voneinander lernen, Hand in Hand arbeiten und gemeinsam die besten Lösungen finden
• Einarbeitung remote oder vor Ort mit Patenmodell
• Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich oder Arbeiten in Teilzeit (mind. 32 Std./Woche) + 30 Tage Urlaub
• Homeoffice Möglichkeiten
• Weiterbildungsangebote, z. B. Trainings- und Zertifizierungen im Netzwerk- und Security-Umfeld - du kannst deine Weiterentwicklung aktiv mitgestalten
• Eine Arbeitsumgebung, die mit Kreativräumen, Co-Working Spaces, Collaboration-Tools und -Hardware bestens für das hybride Arbeiten mit Wechsel von Homeoffice und Bürozeiten geeignet ist
• Sichere Jobperspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vielfalt bei Kunden und Branchen, EWE AG als starker Mutterkonzern
• Duz-Kultur auf allen Ebenen, Social Intranet, monatliche After-Work Veranstaltungen, quartalsweise durchgeführte Mitarbeitendenbefragung

• Für dein Wohlbefinden: Hansefit, fondsgebundenes arbeitgeberfinanziertes Altersvorsorgemodell, kostenfreie externe Sozial- und Gesundheitsberatung, (E-)Bike Leasing

• Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

Wir gestalten unseren Recruiting-Prozess gemäß den Anforderungen des Barrierefreiheitsstärkungsgesetzes (BFSG) barrierearm und unterstützen gerne individuell. Wenn du bestimmte Anforderungen an Barrierefreiheit hast, teile sie uns einfach mit. Wir finden eine passende Lösung.