System Engineer Elektronik

GetExperts e.U.
Wien, Austria
1 day ago

Role details

Contract type
Franchise
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€64,750.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

Embedded Software Microsoft Office Requirements Management

Job description

  • Auslegung und Definition von elektronischen Systemen und Komponenten für die Automotive- und Elektronik-Industrie (Hardware, embedded Software, Optik, Mechanik)
  • Requirements Management, Abstimmung von Spezifikationen mit Kunden
  • Steuerung von Entwicklungsprojekten, Abwicklung von Projektaktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit der Vorentwicklung, Mitarbeit bei der Definition von Technologie-Roadmaps, Funktionalitäten und System-Architekturen
  • Unterstützung des Vertriebs bei der Angebotslegung und Kalkulation von Produkten, Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit)
  • Teilweise Home-Office möglich
  • State of the Art Equipment (Diensthandy, Laptop)
  • Sehr gute öffentliche Anbindung
  • Firmen-Parkplatz
  • Dienstfahrrad (E-Bike)
  • Pensionsvorsorge
  • Gesundheitsvorsorge
  • Jahres-Mitarbeitergespräche mit Fokus Entwicklung
  • Externe Schulungen
  • Modernes Arbeitsumfeld

Requirements

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) Nachrichtentechnik, Elektronik, o. ä.
  • Sehr gute Kenntnisse analoger und digitaler Elektronik-Systeme, Bauteile und LEDs
  • Erfahrung in der industriellen Elektronik-Entwicklung und Realisierung
  • Praxiserfahrung mit CPU-Architekturen und Sensordatenverarbeitung von Vorteil
  • Kenntnisse von Elektronik-Produktionsprozessen und -technologien von Vorteil
  • Sehr gutes Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse

About the company

Unser Klient ist in der Elektronikindustrie, Automatisierungs- und Kunststofftechnik tätig. Von der Firma werden elektronische High-Tech-Komponenten und -Systeme entwickelt und produziert.

Arbeitgeber-Steckbrief

  • Das Unternehmen ist ein Spezialist in seinem Bereich.
  • Durch das Produktportfolio bleibt das Unternehmen krisenfest.
  • Das Wachstum ist seit mehreren Jahren stetig.
  • Der direkte Vorgesetzte der Stelle hat einen technischen Background.

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