Projectleider Implementatie SAP Fase 2

CustomStaffing
Roermond, Netherlands
2 days ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

SAP (Applications) SAP S/4HANA

Job description

Je leidt een uitdagend vervolgtraject van een grootschalige SAP-implementatie binnen meerdere gemeenten. Je werkt samen met diverse stakeholders en partnergemeenten om het systeem verder te optimaliseren. Je draagt bij aan het verbeteren van werkprocessen en het vergroten van de adoptie van het nieuwe systeem. Je hebt impact op de financiële en inkoopprocessen van de organisatie. Deze rol vraagt om een proactieve en verbindende aanpak in een dynamische omgeving.

In januari 2026 zijn vier gemeenten gezamenlijk live gegaan met SAP/4HANA als nieuw financieel en inkoopsysteem. De eerste fase van het implementatieproject is afgerond, waarbij de focus lag op de livegang en het begeleiden van de organisatie in het gebruik van SAP. De opdracht richt zich nu op fase 2, waarin het systeem verder wordt doorontwikkeld en de organisatie verder wordt ondersteund in het werken met SAP. Deze fase omvat het scherpstellen van afspraken, het opleveren van restpunten en het voorbereiden van de jaarrekening 2026 in SAP.

Als projectleider stuur je de projectorganisatie aan en zorg je voor goede afstemming met het MT Inkoop en Financiën en andere betrokkenen. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een projectplan inclusief planning, begroting en governance, en je rapporteert periodiek aan de stuurgroep. Je bewaakt de scope en het budget van het project en stuurt op de oplevering van restpunten in samenwerking met proceseigenaren en de implementatiepartner. Daarnaast ondersteun je het proces rondom het opmaken van de jaarrekening 2026 door het tijdig oppakken van relevante bevindingen.

Requirements

De eisen zijn knock-outcriteria. Eisen: - Je hebt aantoonbare kennis van de implementatie van ERP system…

Benefits & conditions

Start inzet: - 22 september 2026 - Einde inzet: - 22 maart 2027 - Uren: - 36 uur per week - Optie tot verlenging: - Ja - Verantwoordelijk recruiter: - Team Customstaffing - Referentie: - se-2

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on www.werk.nl

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

2:37 min

Developing customized native applications for automotive user interfaces

Stephan Schuster · World Congress 2022

4:22 min

Essential deployment steps for implementing organizational HR technology

Rudi Bauer Rudi Bauer +1 · Cappuccino with HR

57 sec

Identifying the ideal web applications for HTMX usage

Frederik Pietzko Frederik Pietzko · World Congress 2025

2:18 min

Prioritizing technical implementations via customer baseline needs

Konstantin Diener Konstantin Diener · World Congress 2024

3:42 min

Overcoming the constraints of traditional HR platforms

Christian Voigt Christian Voigt · World Congress 2026 Europe

2:01 min

Handling high availability and stateful application requirements

Dominik Kress · LIVE

Videos

See all

Related articles

See all