Data scientist

Je krijgt energie van het toepassen van AI in de praktijk. Je vindt het leuk om nieuwe technologieën te verkennen en vertaalt deze naar oplossingen die collega’s daadwerkelijk verder helpen. Daarbij werk je graag samen met collega’s uit verschillende disciplines en weet je technische vraagstukken begrijpelijk uit te leggen.

AI ontwikkelt zich razendsnel. Bij SBB krijg je de kans om die ontwikkeling niet alleen te volgen, maar er ook actief aan bij te dragen. Als data scientist ontwikkel, implementeer en beheer je AI-oplossingen die collega’s ondersteunen in hun dagelijkse werk. Tegelijkertijd bouw je mee aan de verdere ontwikkeling van ons dataplatform, waarin data science en machine learning de komende jaren een steeds grotere rol krijgen.Als data scientist help je SBB om AI op een praktische en verantwoorde manier toe te passen. Je onderzoekt hoe beschikbare data slimmer kan worden ingezet, ontwikkelt AI-oplossingen die direct waarde toevoegen en zorgt ervoor dat deze betrouwbaar, veilig en beheersbaar blijven.

De huidige focus ligt op het implementeren en verder ontwikkelen van AI-oplossingen. Je kijkt continu hoe nieuwe technieken, zoals generatieve AI, kunnen bijdragen aan de dienstverlening van SBB. Tegelijkertijd werk je mee aan de verdere ontwikkeling van data science binnen de organisatie. Zo groeit de functie de komende jaren mee met onze ambities op het gebied van AI en datagedreven werken.

Je onderzoekt hoe interne en externe databronnen kunnen worden ingezet voor AI- en data science-toepassingen.

• Je ontwikkelt, implementeert en beheert AI-oplossingen, waaronder generatieve AI.
• Je vertaalt vraagstukken vanuit de organisatie naar praktische AI-toepassingen die collega’s direct ondersteunen.
• Je voert pilots uit en onderzoekt hoe nieuwe AI-technologieën kunnen bijdragen aan de dienstverlening van SBB.
• Je werkt nauw samen met data engineers, integratiespecialisten en collega’s uit de organisatie om AI-oplossingen succesvol te implementeren.
• Je bewaakt en verbetert de kwaliteit, betrouwbaarheid en bruikbaarheid van AI-oplossingen en beschikbare data.
• Je volgt ontwikkelingen binnen AI en data science en vertaalt deze naar nieuwe mogelijkheden voor SBB.

Een hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in data science, Artificial Intelligence, informatica, wiskunde of een vergelijkbare richting.

• Minimaal 3 jaar ervaring met data science, AI of machine learning. Je hebt ervaring met het ontwikkelen, implementeren en verder doorontwikkelen van AI-oplossingen.
• Ervaring met Python.
• Ervaring met het ontsluiten, combineren en analyseren van verschillende databronnen, waaronder ongestructureerde data.
• Kennis van generatieve AI en de mogelijkheden om deze toe te passen binnen een organisatie.
• Kennis van cloudoplossingen. Ervaring met Microsoft Azure is een pre.
• Een analytische blik, een gestructureerde manier van werken en de drive om samen met collega’s AI-oplossingen verder te ontwikkelen.

Talen

• Je beheerst Nederlands

Je komt te werken in een inspirerende werkomgeving waar veel aandacht is voor ontwikkeling, inspirerend leiderschap en talenten van onze medewerkers. We bieden je een functie waarin je zelf verantwoordelijk bent voor jouw ontwikkeling, waar je een grote mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid krijgt in de uitvoering van je functie. Daarnaast bieden we

Een salaris van minimaal €4.361,- en maximaal €6.379,- (schaal 11) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Inschaling vindt plaats op basis van opleiding en ervaring.

• 27 vakantiedagen en 112,5 ADV-uren per jaar, goed voor in totaal ongeveer 40 verlofdagen bij een fulltime dienstverband.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantietoeslag. Je kunt ervoor kiezen deze jaarlijks of periodiek uit te laten betalen. Hybride werken en de mogelijkheid om 4×9 uur te werken.
• Een netto internetvergoeding van € 27,50 per maand.
• Een mobiliteitskaart van Reisbalans waarmee je voor woon-werkverkeer en dienstreizen gebruik kunt maken van het openbaar vervoer in de tweede klas. De kosten worden direct vergoed, waardoor je niets hoeft voor te schieten.
• We stimuleren een actieve manier van reizen. Kom je op de fiets naar het werk, dan ontvang je een vergoeding van € 0,40 per kilometer, waarvan € 0,25 onbelast.
• Reis je met de auto naar het werk of maak je dienstreizen, dan ontvang je een bovengemiddelde kilometervergoeding.
• Een pensioenregeling via ABP, waarbij SBB 70% van de premie betaalt. Daarnaast ben je goed verzekerd bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.
• Een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis, met de mogelijkheid deze met korting uit te breiden.
• De mogelijkheid om met korting een ANW-hiaatverzekering af te sluiten.
• De mogelijkheid om via het IKB jaarlijks verlofuren te sparen, momenteel tot 56 uur en vanaf 2027 tot 80 uur, bijvoorbeeld voor een langere verlofperiode.
• Mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen via opleidingen en cursussen van de SBB Academie.
• Een laptop en een Samsung S26 of iPhone 17 als zakelijke telefoon.
• Een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd bij goed functioneren.

Je gaat aan de slag binnen de afdeling Informatie & Technologie. De afdeling bestaat uit drie teams die nauw met elkaar samenwerken:

• Team Data & Integratie: hier werk je samen met data engineers, integratiespecialisten en data scientists aan de verdere ontwikkeling van het SBB-dataplatform, data-integraties en AI-oplossingen.
• Team Beheer & Ondersteuning: Azure-specialisten, werkplekbeheerders en hardware-experts zorgen voor een veilige, stabiele en toekomstbestendige IT-omgeving.
• Team Realisatie & Operatie: developers en UX-specialisten ontwikkelen en beheren de applicaties en digitale dienstverlening van SBB.

Binnen team Data & Integratie werk je dagelijks samen met collega’s uit verschillende disciplines, data-eigenaren en data-architecten. Samen bouwen jullie aan een modern dataplatform waarmee data en AI steeds beter bijdragen aan de dienstverlening van SBB.

De procedure bestaat uit twee gesprekken, die beide plaatsvinden op ons kantoor in Zoetermeer. De eerste gesprekken voeren we op maandag 7 september en de 2e gesprekken op 14 september (middag). Bij voldoende geschikte kandidaten starten wij al tijdens de looptijd van de vacature al met de eerste gesprekken, dus wacht niet te lang met reageren!