Archief & Informatie Specialist

IVO Rechtspraak
AMSTERDAM, Netherlands
3 days ago
Apply on werkenbijderechtspraak.nl
Prepare application

Role details

Contract type
Temporary to permanent
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
2 years minimum
Working hours
Shift work
Languages
Dutch

Tech stack

Microsoft Excel JIRA Spreadsheets Digital Data Information Technology

Job description

  • Advies geven aan ketenpartners over archief- en informatiebeheer.
  • Begeleiden van schoning, selectie en overbrenging van dossiers.
  • Ondersteunen bij digitalisering en kwaliteitscontroles.
  • Beheren van het archiefzorgsysteem en actuele planningen.
  • Je neemt deel aan landelijke overleggen van gerechtsarchivarissen.

Kortom, een afwisselende en uitdagende functie in een leuk team!

“Het ene moment adviseer je over het beheren of vinden van informatie en het andere moment voer je inspecties uit. Op allerlei manieren zorg jij ervoor dat informatie duurzaam toegankelijk blijft.”

Requirements

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding Record Manager, Informatiebeheer of Archivistiek: andere opleidingen zijn natuurlijk bespreekbaar;
  • Enige ervaring met spreadsheets, bijvoorbeeld MS Excel, JIRA;
  • Bij voorkeur minimaal twee jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
  • Een proactieve, leergierige en klantgerichte houding;
  • Je bent zelfstandig en nauwkeurig, en weet anderen makkelijk te vinden voor afstemming en samenwerking;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Benefits & conditions

  • Betekenisvol werk, je levert een bijdrage aan een rechtvaardige samenleving.
  • Een tijdelijk contract van max 1 jaar, met intentie tot vast bij goed functioneren
  • Maandsalaris conform schaal 8 CAO Rijk: bruto minimaal € 3333,816 en maximaal € 4457,77 (bij 36 uur p/w).
  • Verlof: 144 + 64 Individuele Keuze Budget (IKB) uren p/jr. Daarnaast is er een mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
  • IKB-budget van 16,5% van je salaris p/jr, met keuzemogelijkheden in tijd en/of geld.
  • Volledige vergoeding woon-werkverkeer op basis van tweede klasse OV.
  • Inspirerende werkomgeving, waarin we het elke dag beter willen doen en van elkaar willen leren, maar waar plezier in ons werk minstens zo belangrijk is.
  • Plezierige balans tussen werk en privé.
  • Verschillende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.

Bij de Rechtspraak ben je nooit uitgeleerd. Zo kun je diverse cursussen of opleidingen volgen voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling. En wil jij je ontwikkelen naar een andere functie? Ontdek jouw mogelijkheden bij de Rechtspraak.

About the company

Werken bij de rechtbank Amsterdam betekent werken in een unieke, dynamische en grootstedelijke omgeving met veel afwisseling en interessante zaken midden in de actualiteit. Samen met rechters, gerechtsjuristen, medewerkers op de administratie, gerechtsbodes, parketpolitie en stafmedewerkers werden in 2024 ongeveer 114.000 zaken afgedaan.

De rechtbank Amsterdam staat in dienst van de samenleving. Eerlijk, onafhankelijk en onpartijdig: zo maakt de rechtbank het verschil tussen recht en onrecht, tussen vertrouwen en wantrouwen, tussen recht voor iedereen en het recht van de sterkste. Rechtspraak maakt samenleven mogelijk.

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on werkenbijderechtspraak.nl
Prepare application

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

1:29 min

Overview of the Ministry of Justice hosting function

Nevelina Aleksandrova · LIVE

3:05 min

Integrating an assistant application with Jira software

Felix Augenstein · LIVE

1:32 min

Recognizing the persistence and utility of spreadsheet applications

John Bettiol · World Congress 2022

1:00 min

The exponential growth of digital data and cloud storage

Murphy John

5:47 min

Integrating user stories and test automation via Jira tools

Christoph Ruggenthaler · LIVE

6:10 min

Transitioning agile recruiting teams away from manual spreadsheet management

Rudi Bauer Rudi Bauer +1 · Cappuccino with HR

Videos

See all

Related articles

See all