Lead Developer 36u/w

Als Lead Developer ben je vooral coach en leider: je helpt het team als geheel beter presteren. Je begeleidt en coacht developers, geeft constructieve code reviews en durft richting te geven als er keuzes gemaakt moeten worden. Je communiceert helder over technische onderwerpen zowel binnen het team als richting

Het Kennis- en exploitatiecentrum Officiële Overheids Publicaties (KOOP) is verantwoordelijk voor de dagelijkse publicatie van overheidsinformatie in Nederland. Met onze publicatiediensten stellen we de gehele Nederlandse overheid in staat om officiële overheidsinformatie te publiceren. Deze zijn te vinden op de portal officielebekendmakingen.nl. We staan aan de vooravond om de hele keten Officiele Publicaties te herbouwen en veilig te stellen voor de komende 10 jaar. Daartoe zal een projectteam inclusief scrum team worden ingericht. Binnen het genoemde scrum team is behoefte aan een Lead Developer/Software architect voor het ontwikkelen van de te herbouwen applicaties op basis van features, user stories en specificaties. KOOP hanteert de SAFe methodiek, we gaan ervan uit dat de kandidaad iermee bekend is en zich hieraan conformeert. KOOP wil verbeteringen doorvoeren om zowel de kwaliteit van de software als de kwaliteit van het ontwikkelproces naar een hoger niveau te tillen. Met het gebruik van de Agile ontwikkelmethodiek wil KOOP hiervoor een belangrijke randvoorwaarde invullen. Goed kunnen samenwerken binnen een multidisciplinair Scrum team en ervaring met het werken in een Agile omgeving, zijn belangrijke vereisten. De Lead developer maakt onderdeel uit van het scrum team.

Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP’ers

Opdrachtomschrijving

KOOP zoekt een Lead Developer voor DevOps team Herbouw Officiële Elektronische Bekendmakingen (OEP), waarin een keten van complexe applicaties volgens moderne architectuur wordt herbouwd. Als Lead Developer ben je vooral coach en leider: je helpt het team als geheel beter presteren. Je begeleidt en coacht developers, geeft constructieve code reviews en durft richting te geven als er keuzes gemaakt moeten worden. Je communiceert helder over technische onderwerpen zowel binnen het team als richting

*

• architecten en management en begeleidt overleggen op een manier die het team vooruit helpt.

• inschatting van wat, in welke volgorde, opgepakt moet worden

en stemt dit goed af. Daarbij neem je ownership: je blijft niet hangen in commentaar geven, maar denkt actief mee naar oplossingen en zoekt daarin de samenwerking op. Inlevingsvermogen, besluitvaardigheid en aanpassingsvermogen horen daarbij. Daarnaast ben je technisch expert: je hebt een gedegen kennis van softwarearchitectuur, frameworks, CI/CD, security, performance en scalability, en bent specifiek vaardig in Kubernetes, Git en Spring Boot. Je kunt architecturale keuzes uitleggen en onderbouwen, een langetermijnvisie opzetten, en bewust afwegen tussen snelheid, kwaliteit en maintainability. Bij KOOP wordt gewerkt volgens agile en SAFe-principes. Het team werkt in sprints van twee weken, waarbij de prioriteiten worden gesteld op basis van de lopende projecten, in overleg met de productowners. De ontwikkelaar is betrokken bij het gehele proces, van idee tot het in productie nemen en beheren van de software.

Achtergrond opdracht

Het Kennis- en exploitatiecentrum Officiële Overheids Publicaties (KOOP) is verantwoordelijk voor de dagelijkse publicatie van overheidsinformatie in Nederland. Met onze publicatiediensten stellen we de gehele Nederlandse overheid in staat om officiële overheidsinformatie te publiceren. Deze zijn te vinden op de portal officielebekendmakingen.nl. We staan aan de vooravond om de hele keten Officiele Publicaties te herbouwen en veilig te stellen voor de komende 10 jaar. Daartoe zal een projectteam inclusief scrum team worden ingericht. Binnen het genoemde scrum team is behoefte aan een Lead Developer/Software architect voor het ontwikkelen van de te herbouwen applicaties op basis van features, user stories en specificaties. KOOP hanteert de SAFe methodiek, we gaan ervan uit dat de kandidaad iermee bekend is en zich hieraan conformeert. KOOP wil verbeteringen doorvoeren om zowel de kwaliteit van de software als de kwaliteit van het ontwikkelproces naar een hoger niveau te tillen. Met het gebruik van de Agile ontwikkelmethodiek wil KOOP hiervoor een belangrijke randvoorwaarde invullen. Goed kunnen samenwerken binnen een multidisciplinair Scrum team en ervaring met het werken in een Agile omgeving, zijn belangrijke vereisten. De Lead developer maakt onderdeel uit van het scrum team.

Eisen

Uitsluitend Nederlandstalige cv’s indienen met een max van 5 pagina’s.

*

• Kandidaat heeft ervaring met ontwikkeling en onderhoud van JAVA-applicaties.

• Kandidaat heeft ervaring het inhoudelijk aansturen van een ontwikkelteam

• De kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord, versleutelde harde schijf (encryptie), up to date antivirussoftware en een degelijke internetverbinding t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden.

• Kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding in de richting van IT of vergelijkbaar (aantoonbaar in CV en motivatie).

• heeft een afgeronde HBO-opleiding in de richting van IT of vergelijkbaar (aantoonbaar in CV en motivatie)

• Ervaring in het ontwikkelen van complexe en beheerbare Java applicaties van architectuur tot en met realisatie (7 jaar)

• Ervaring als lead developer inhoudelijk aansturen van een team proactief oplossingsgericht en teamspeler (3 jaar)

• Ervaring met ontwikkelen voor en geautomatiseerd uitrollen naar een Kubernetes-omgeving (5 jaar)

• Ervaring met ontwikkelen van nieuwe applicaties niet alleen met doorontwikkeling (5 jaar)

• REST-APIs (https://gitdocumentatielogiusnl/publicatie/api/adr/)

• Ervaring met het ontwikkelen van een

Wensen

*

• Ervaring met een op (micro)services gebaseerde architectuur.

• Ervaring met XML.

• Kennis van XSLT is een pre.

• Ervaring met o.a. Kubernetes, Git en Spring Boot is een pre.

• Ervaring met het ontwikkelen van REST-APIs.

• Kennis van de REST-API Design Rules (https://gitdocumentatie.logius.nl/publicatie/api/adr/) is een pre.

• Ervaring met het ontwikkelen van een workflowsysteem is een pre.

• Ervaring met Scrum en DevOps.

• Ervaring met SAFe is een pre.

• Ruim voldoende kennis van de Nederlandse taal, schrijven en spreken.

Competenties

*

• Uitstekend analytisch vermogen.

• Goede communicatieve en sociale vaardigheden.

• Doorzettingsvermogen / stressbestendig / proactief / zelfstandig.

Kandidaat heeft ervaring met ontwikkeling en onderhoud van JAVA-applicaties. Kandidaat heeft ervaring het inhoudelijk aansturen van een ontwikkelteam De kandidaat beschikt over een eigen (ontwikkel-)laptop met toegangswoord, versleutelde harde schijf (encryptie), up to date antivirussoftware en een degelijke internetverbinding t.b.v. de uit te voeren werkzaamheden. Kandidaat heeft een afgeronde HBO-opleiding in de richting van IT of vergelijkbaar (aantoonbaar in CV en motivatie). heeft een afgeronde HBO-opleiding in de richting van IT of vergelijkbaar (aantoonbaar in CV en motivatie) Ervaring in het ontwikkelen van complexe en beheerbare Java applicaties van architectuur tot en met realisatie (7 jaar) Ervaring als lead developer inhoudelijk aansturen van een team proactief oplossingsgericht en teamspeler (3 jaar) Ervaring met ontwikkelen voor en geautomatiseerd uitrollen naar een Kubernetes-omgeving (5 jaar) Ervaring met ontwikkelen van nieuwe applicaties niet alleen met doorontwikkeling (5 jaar) REST-APIs (https://gitdocumentatielogiusnl/publicatie/api/adr/) Ervaring met het ontwikkelen van een

Ervaring met een op (micro)services gebaseerde architectuur. Ervaring met XML. Kennis van XSLT is een pre. Ervaring met o.a. Kubernetes, Git en Spring Boot is een pre. Ervaring met het ontwikkelen van REST-APIs. Kennis van de REST-API Design Rules (https://gitdocumentatie.logius.nl/publicatie/api/adr/) is een pre. Ervaring met het ontwikkelen van een workflowsysteem is een pre. Ervaring met Scrum en DevOps. Ervaring met SAFe is een pre. Ruim voldoende kennis van de Nederlandse taal, schrijven en spreken. Solliciteer nu! Ga naar de bovenkant

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening. Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren. Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.