Coordinador/A Técnico/A De Infraestructuras

Importante empresa del sector asegurador a nivel nacional, con una sólida trayectoria y fuerte implantación en el territorio, busca incorporar a su equipo de IT un/a Coordinador/a Técnico/a de Infraestructuras.La compañía cuenta con más de 400 puntos de venta con imagen de marca y más de *** clientes en España, apostando actualmente por la evolución y modernización de sus infraestructuras tecnológicas y servicios corporativos.Actuar como referente técnico del equipo de Infraestructuras.Coordinar técnica y funcionalmente al equipo de Sistemas, impulsando las mejores prácticas y garantizando la calidad del servicio.Liderar la definición, planificación, ejecución y seguimiento de proyectos de infraestructura, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, calidad y riesgos.Coordinar proveedores tecnológicos, supervisando la correcta prestación de los servicios y el cumplimiento de los SLA establecidos.Gestionar incidencias, cambios y procesos de mejora continua dentro del área de Infraestructuras.Colaborar con el responsable del área en la definición de la estrategia tecnológica y la evolución de la plataforma de sistemas.Requisitos mínimos:Mínimo 8 años de experiencia en administración de infraestructuras TI.Mínimo 5 años coordinando técnicamente equipos multidisciplinares y liderando proyectos de infraestructura durante todo su ciclo de vida.Experiencia gestionando infraestructuras de gran tamaño en organizaciones de más de *** usuarios.Experiencia en gestión de servicios TI, coordinación de proveedores y seguimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA).Alta capacidad de organización, planificación y liderazgo técnico.Excelentes habilidades de comunicación.Orientación a resultados y mejora continua.Se valorará:Administración de entornos Microsoft: Active Directory, DNS, DHCP, File Server, Print Server, IIS, SQL Server, RDS, SharePoint y Microsoft 365.Administración de entornos Linux (RHEL): Apache, Nginx, Open Liberty, bases de datos, Ansible, AWX, Podman, monitorización y observabilidad.Experiencia en monitorización de sistemas.Definición y gestión de planes de recuperación ante desastres (DRP).Administración de entornos virtualizados, almacenamiento y soluciones de backup.Administración de redes (switching, routing) y firewalls.Proyecto estable dentro de una compañía consolidada.Modelo híbrido para perfiles ubicados en Barcelona: 3 días presenciales en oficinas de Les Corts y 2 días de teletrabajo por semana.Para perfiles ubicados fuera de Barcelona, posibilidad de 100% remoto.Horario flexible mientras se realicen 8:30 horas de lunes a jueves y 7:00 horas los viernes (no incluida la hora de comer).Franja de presencia obligatoria de 10:00 a 13:00 y de 16:00 a 17:30 de lunes a jueves, y de 10:00 a 14:00 los viernes.30 días laborables de vacaciones.Beneficios sociales: seguro de vida, descuentos en distintas marcas y servicios, descuentos en seguros de Autos y Hogar, entre otros.#J-***-Ljbffr

Mínimo 8 años de experiencia en administración de infraestructuras TI. Mínimo 5 años coordinando técnicamente equipos multidisciplinares y liderando proyectos de infraestructura durante todo su ciclo de vida. Experiencia gestionando infraestructuras de gran tamaño en organizaciones de más de ***** usuarios. Experiencia en gestión de servicios TI, coordinación de proveedores y seguimiento de acuerdos de nivel de servicio (SLA). Alta capacidad de organización, planificación y liderazgo técnico. Excelentes habilidades de comunicación. Orientación a resultados y mejora continua. Se valorará: Administración de entornos Microsoft: Active Directory, DNS, DHCP, File Server, Print Server, IIS, SQL Server, RDS, SharePoint y Microsoft 365. Administración de entornos Linux (RHEL): Apache, Nginx, Open Liberty, bases de datos, Ansible, AWX, Podman, monitorización y observabilidad. Experiencia en monitorización de sistemas. Definición y gestión de planes de recuperación ante desastres (DRP). Administración de entornos virtualizados, almacenamiento y soluciones de backup. Administración de redes (switching, routing) y firewalls.

Proyecto estable dentro de una compañía consolidada. Modelo híbrido para perfiles ubicados en Barcelona: 3 días presenciales en oficinas de Les Corts y 2 días de teletrabajo por semana. Para perfiles ubicados fuera de Barcelona, posibilidad de 100% remoto. Horario flexible mientras se realicen 8:30 horas de lunes a jueves y 7:00 horas los viernes (no incluida la hora de comer). Franja de presencia obligatoria de 10:00 a 13:00 y de 16:00 a 17:30 de lunes a jueves, y de 10:00 a 14:00 los viernes. 30 días laborables de vacaciones. Beneficios sociales: seguro de vida, descuentos en distintas marcas y servicios, descuentos en seguros de Autos y Hogar, entre otros. #J-*****-Ljbffr