Lead Tech - Java & Angular - Aix-en-provence

Sopra Steria
Marseille, France
1 day ago

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Shift work

Tech stack

Clean Code Principles Java (Programming Language) Amazon Web Services Microsoft Azure Code Coverage Code Review Continuous Integration DevOps Spring Framework Web Applications Spring-boot Backend
+5 more
AngularJS Gitlab-ci Kubernetes Front End Software Development Docker

Job description

Nous sommes en charge de crĂ©er de nouvelles solutions “from scratch”, de rĂ©aliser des migrations techniques ou encore d’assurer la TMA de solutions dĂ©jĂ  existantes.

Ces solutions concernent la gestion et le remboursement des frais de santĂ©, la communication entre les vĂ©hicules de transport et le SI du client (gĂ©olocalisation, communication vocale, etc.), ou encore des interfaces permettant de consulter des donnĂ©es concernant la production et la consommation d’énergie.

Dans ce cadre, nous recrutons des DĂ©veloppeurs/euses ExpĂ©rimentĂ©s/Ă©es afin d’intĂ©grer nos Ă©quipes.

En rejoignant notre entreprise, vous avez la chance de progresser à une vitesse remarquable et de manipuler des technologies (trÚs) récentes.

Votre rĂŽle et vos missions :

En tant que Lead Tech Java/Angular, vous serez l’interlocuteur technique majeur pour l’équipe Sopra Steria et pour le client. Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie technique du projet.

Référent technique & expertise opérationnelle

  • Assurer le rĂŽle de rĂ©fĂ©rent technique auprĂšs d’une Ă©quipe d’environ 10 dĂ©veloppeurs.
  • RĂ©soudre les sujets techniques complexes, soutenir l’équipe, accompagner la montĂ©e en compĂ©tence des Ă©quipiers juniors
  • RĂ©aliser ou superviser les revues de code, notamment pour les dĂ©veloppements complexes.
  • Garantir les bonnes pratiques de dĂ©veloppement, la qualitĂ©, la performance et la maintenabilitĂ© des applications (Clean Code, standards Sopra Steria).
  • Participer au suivi technique (charge, dĂ©rives, complexitĂ©), en soutien au pilotage

Conception & solutions techniques

  • Participer aux phases de conception des applications Web (Java/Spring - Angular).
  • DĂ©finir et orienter les choix techniques, proposer des solutions adaptĂ©es aux besoins du client.
  • DĂ©finir les architectures applicatives dans le cadre des crĂ©ations et des refontes d’application

Avant-vente & interface client

  • Contribuer aux phases d’avant-vente : chiffrages, Ă©tudes techniques, POC, Ă©valuation d’approches.
  • Être l’interlocuteur technique privilĂ©giĂ© de la System Team Client pour les questions d’implĂ©mentation, performance, qualitĂ©.
  • PrĂ©senter et argumenter vos orientations et vos propositions auprĂšs du client

Intégration et optimisation du delivery via la stack IA Client

  • IntĂ©grer la stack IA du client pour :
  • amĂ©liorer la couverture de tests,
  • accĂ©lĂ©rer le dĂ©veloppement,
  • optimiser la qualitĂ© et les performances.
  • Être force de proposition sur les cas d’usage IA permettant de moderniser le delivery.
  • Vous Ă©tudiez le besoin du client avec prĂ©cision ;
  • Vous rĂ©alisez la conception technique ;
  • Vous produisez, en appliquant les bonnes pratiques de dĂ©veloppement ;
  • Vous rĂ©alisez les tests et l’intĂ©gration technique de vos dĂ©veloppements ;
  • Vous encadrez une petite Ă©quipe (selon profil)., * Vous progressez Ă  une vitesse remarquable, grĂące Ă  nos programmes de formation et Ă  la diversitĂ© de nos missions ;
  • Vous trouvez toujours une personne pour vous aider, au sein de notre CommunautĂ© Tech’me UP par exemple ;
  • Vous Ă©voluez au rythme de vos envies, grĂące Ă  l’accompagnement et aux conseils de nos managers ;
  • Vous dĂ©veloppez votre rĂ©seau au sein de l’entreprise et crĂ©ez des relations fortes, en participant notamment aux diffĂ©rents Ă©vĂ©nements proposĂ©s

Processus de recrutement :

  • Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec la Team Recrutement, afin de faire connaissance et de valider les prĂ© requis pour le poste ;
  • Entretien RH avec la Team Recrutement, afin d’apprendre Ă  encore mieux se connaĂźtre et d’échanger autour de vos compĂ©tences comportementales ;
  • Entretien Technique avec un Expert en dĂ©veloppement, dans le but de procĂ©der Ă  l’évaluation de vos compĂ©tences pour le poste., Diagnostic d’accessibilitĂ©

Sélectionnez vos contraintes pour obtenir une analyse rapide de compatibilité.

Mobilite Physique

Station debout prolongĂ©e impossible Port de charges lourdes impossible Besoin d’un accĂšs PMR PĂ©rimĂštre de marche limitĂ©

Requirements

Environnement technologique :

  • Back-end
  • Java
  • Spring / Spring Boot
  • Front-end
  • Angular
  • DevOps / CI/CD
  • GitLab CI
  • IA & innovation
  • Stack IA propriĂ©taire, * Indispensable : vous avez Ă  minima 5 ans d’expĂ©rience sur les technologies de dĂ©veloppement employĂ©es sur nos projets : Java, Spring Boot ou encore Angular ;
  • SouhaitĂ© : vous maĂźtrisez les outils d’industrialisation et / ou d’automatisation tels que Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD, etc. ;
  • Est un “+” : vous ĂȘtes en capacitĂ© de travailler dans un environnement cloud avec AWS ou Azure par exemple.

Vos compétences comportementales :

  • Vous savez faire preuve de dĂ©termination afin de surmonter les problĂšmes techniques que vous rencontrez ;
  • Vous savez rester ouvert-e afin de dĂ©couvrir de nouveaux langages de programmation, outils, etc. ;
  • Vous savez partager vos connaissances afin d’aider vos collĂšgues Ă  surmonter les problĂšmes techniques et les blocages qu’ils rencontrent, etc., Environnement & Sensoriel

SensibilitĂ© au bruit SensibilitĂ© Ă  la lumiere forte Besoin d’une forte luminositĂ© DĂ©placements professionnels impossibles

Communication & Cognitif

Besoin de consignes claires et structurées Préférence pour les échanges écrits Environnement à faible pression temporelle Autre précision (optionnel)

Benefits & conditions

Rythme & Organisation

Besoin de tĂ©lĂ©travail partiel ou total Besoin d’horaires dĂ©calĂ©s ou flexibles Travail de nuit impossible Besoin de pauses rĂ©guliĂšres

About the company

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans prĂšs de 30 pays, est reconnu pour ses activitĂ©s de conseil, de services et solutions numĂ©riques. Il aide ses clients Ă  mener leur transformation digitale et Ă  obtenir des bĂ©nĂ©fices concrets et durables. Le Groupe apporte une rĂ©ponse globale aux enjeux de compĂ©titivitĂ© des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activitĂ© et des technologies Ă  une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cƓur de son action et s’engage auprĂšs de ses clients Ă  tirer le meilleur parti du numĂ©rique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a rĂ©alisĂ© un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.

The world is how we shape it Description du poste

Nous accompagnons des clients issus de diffĂ©rents secteurs d’activitĂ© : services publics, transport, Ă©nergie, aĂ©roline ou encore industrie & services., Employeur inclusif et engagĂ©, notre sociĂ©tĂ© Ɠuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachĂ©s Ă  la mixitĂ© et Ă  la diversitĂ©, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

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