Software Engineer C#

Unsere Kundin ist ein etabliertes Schweizer Software-KMU mit Sitz in der Ostschweiz. Das Unternehmen entwickelt anspruchsvolle Business-Software und digitale Lösungen zur Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen. Überschaubare Strukturen, kurze Entscheidungswege und ein persönliches, unkompliziertes Arbeitsumfeld prägen die Unternehmenskultur. Die Mitarbeitenden geniessen viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, die technologische Weiterentwicklung aktiv mitzugestalten.

Zur Verstärkung des Entwicklungsteams suchen wir eine fachlich versierte und menschlich überzeugende Persönlichkeit als Senior Software Engineer C# - mit Perspektive Teamleitung Entwicklung (a)., In dieser Funktion übernimmst du eine zentrale Rolle innerhalb der Softwareentwicklung. Dazu gehören insbesondere:

• Weiterentwicklung und technische Mitgestaltung bestehender Softwarelösungen
• Mitarbeit an Software- und Systemarchitekturen
• anspruchsvolle Entwicklungsaufgaben im C#-Umfeld
• Sicherstellung von Qualität, Stabilität und nachhaltiger Weiterentwicklung
• Mitgestaltung von Entwicklungsprozessen, Standards und Best Practices
• Planung und Priorisierung von Entwicklungsthemen und Projekten
• fachliche Unterstützung und Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen
• enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen internen Schnittstellen und der Geschäftsleitung

Ein wichtiger Bestandteil dieser Position ist die weitere Entwicklung der Führungsverantwortung. Bringst du bereits entsprechende Erfahrung mit, kannst du diese einbringen. Bist du heute ein starker Senior Entwickler und möchtest den nächsten Schritt in Richtung Teamleitung machen, ist auch dieser Weg ausdrücklich interessant.

• Mehrjährige Erfahrung in der professionellen Softwareentwicklung
• fundierte Kenntnisse in C#
• Erfahrung mit Web-Technologien und APIs
• gute SQL- und Datenbankkenntnisse
• Verständnis für moderne Softwarearchitekturen und Entwicklungsprozesse
• Erfahrung mit Business Software, ERP- oder SaaS-Lösungen ist von Vorteil
• Freude daran, Wissen weiterzugeben und andere fachlich zu unterstützen
• Interesse an Führungsverantwortung oder bereits entsprechende Erfahrung
• analytische, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• gute Kommunikationsfähigkeit und eine bodenständige, teamorientierte Persönlichkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse
• Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation

• die Perspektive, Verantwortung bis hin zur Teamleitung Entwicklung zu übernehmen
• ein überschaubares und eingespieltes Team
• kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsleitung
• spannende Aufgaben rund um die Weiterentwicklung etablierter Softwarelösungen
• ein persönliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung
• flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice
• Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterbildung