DMS-Entwickler*in

• Konzeption, Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von DMS-, Fachverfahrens- und Integrationslösungen innerhalb der nscale eGov Suite
• Analyse fachlicher und technischer Anforderungen sowie Erstellung tragfähiger Lösungs-, Architektur- und Umsetzungskonzepte
• Entwicklung, Anpassung und Integration von Anwendungen, Workflows, Modulen und Schnittstellen einschließlich Datenmigrationen und Datenaustauschverfahren
• Planung, Steuerung und fachliche Begleitung komplexer Entwicklungs- und Integrationsprojekte sowie Koordination externer Dienstleister
• Sicherstellung der Qualität, Performance, Stabilität und Wartbarkeit der entwickelten Anwendungen durch geeignete Test-, Analyse- und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Durchführung von Fehleranalysen, Performanceoptimierungen sowie Bearbeitung technischer Störungen und komplexer Problemstellungen Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Entwicklungsrichtlinien und Standards zur Sicherstellung einer nachhaltigen Systemarchitektur
• Beobachtung technologischer Entwicklungen und Identifikation von Potenzialen zur Weiterentwicklung der DMS- und E-Government-Landschaft

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) im Bereich Informatik oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Fundierte bis vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Softwareentwicklung, System-architektur, Datenbanktechnologien, Schnittstellen- und Integrationsentwicklung sowie im Anforderungs- und Prozessmanagement
• Sichere Kenntnisse von Entwicklungswerkzeugen und Programmiersprachen wie C#, Java, Webtechnologien oder XML sowie Kenntnisse aktueller und neuer Technologien/ Tools
• Kenntnisse der nscale eGov Suite sowie angrenzender Technologien
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Entwicklung komplexer technischer Lösungen sowie zur Steuerung und Koordination komplexer Entwicklungsprozesse
• Ausgeprägtes Bewusstsein für Produktqualität, Usability und kundenorientierte Lösungen
• Ausgeprägte Kommunikations-, Beratungs- und Teamfähigkeit
• Strategisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Motivations- und Innovationsfähigkeit
• Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld in der deutschen Filmwirtschaft
• Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD Bund (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen) einschließlich einer Jahressonderzahlung und regelmäßiger Tariferhöhungen
• Tariflichen Urlaub von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche, ab 2027 sind es 31 Tage
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen
• Einen attraktiven Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder zum Deutschlandticket
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Leistungsfähige IT-Ausstattung
• Kollegialen Austausch und eine hohe Vernetzung innerhalb des Unternehmens
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 40% der vereinbarten Arbeitszeit mobil zu leisten
• Einen zentralen Arbeitsort im Herzen Berlins mit guter Anbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz

Die Filmförderungsanstalt (FFA) ist die nationale Filmförderung Deutschlands und fördert auf der Grundlage des Filmförderungsgesetzes (FFG) die Produktion und den Verleih von Kinofilmen. Weitere Förderhilfen werden u. a. für die Kinos, die Erhaltung des deutschen Filmerbes, die Wahrnehmung und Verbreitung des deutschen Films im Ausland und für die Vermittlung von Filmbildung gewährt. Darüber hinaus führt die FFA die steuerfinanzierte Filmförderung des Beauftragten der Bundesregierung für Kultur und Medien (BKM) durch, zu der der Deutsche Filmförderfonds (DFFF), die jurybasierte kulturelle Filmförderung des Bundes und der German Motion Picture Fund (GMPF) zählen.