Application Development Manager
- Discuss this with your agent
- Open in Claude
- Open in ChatGPT
Role details
Tech stack
+6 more
Job description
Als Application Development Manager stuur je een team van ongeveer zeven softwareontwikkelaars aan. Je zet sterk in op coaching, motivatie en de ontwikkeling van je teamleden. Samen met de IT Director bepaal je de technische richting, bewaak je de softwarearchitectuur en zorg je voor een cultuur van samenwerking en continue verbetering.
- Je stuurt en coacht je team op dagelijkse basis en stimuleert kennisdeling.
- Samen met de IT Director werk je aan de technische roadmap en structurele keuzes rond architectuur en technologie.
- Je houdt de kwaliteit van de software hoog door code reviews, testautomatisering en security-by-design te bewaken.
- Je werkt nauw samen met businessanalisten, architecten en engineers om bedrijfsnoden te vertalen naar performante oplossingen.
- Je stimuleert innovatie door slim in te zetten op AI, automatisering en moderne technologieën.
- Je volgt de roadmap, backlog en sprintplanning op met Jira/Confluence en rapporteert aan de IT Director.
Klaar om impact te maken? Solliciteer nu en geef mee vorm aan digitale innovatie.
Kosten, risico’s en middelen evalueren (budgetten, personeel, kosten, …) De uitvoering van een bestelling, een informaticaproject plannen
Informaticaprogramma’s en -applicaties ontwerpen en ontwikkelen
De technische keuzes inzake software- en hardware-architectuur bepalen Technologieën, hardware, software, configuraties, … selecteren
Toezicht houden op en coördineren van de realisaties, studies of informaticaontwikkelingen (medewerkers, toeleveranciers)
Testprocedures voor informaticaprogramma’s en -applicaties opstellen
Programmeren in een specifieke computertaal
Technische specificaties opstellen
Een front-end ontwikkelen
Technische ICT-ontwikkelingen documenteren
Mockups ontwerpen
Een concept of script visueel voorstellen
ICT-applicaties ontwikkelen
De ontwikkelde toepassingen testen
UX/UI-interfaces ontwerpen
De vraag van de klant analyseren
Requirements
Master: Informatica
Master: Wetenschappen en informatica
Minstens 5 jaar ervaring
Minstens 5 jaar ervaring
- Master in Computer Science, ingenieurswetenschappen of gelijkwaardig door ervaring
- Minstens 5 jaar ervaring in softwareontwikkeling
- Minstens 3 jaar ervaring als technical lead, development manager of IT manager
- Mensgerichte leider die teams laat groeien
- Brede technische kennis van:
- Moderne softwarearchitecturen
- API’s
- Cloudplatformen
- DevOps-praktijken (.NET, React, SQL Server, AWS, Kubernetes, CI/CD, Python)
- Focus op softwarekwaliteit, security en schaalbaarheid
- Je volgt technologische evoluties op de voet
- Vlot communiceren in Nederlands en Engels (Frans is een troef)
- Ervaring met Agile/Scrum, Jira, Confluence en moderne samenwerkingstools
De technische, economische, … informatie en de reglementering opvolgen en actualiseren
Technische specificaties van de informatica applicatie uitwerken en opstellen (lastenboek)
- Nederlands en Engels (Frans is een plus)
- Softwareontwikkeling (.NET, React, SQL Server, AWS, Kubernetes, CI/CD, Python)
- Cloudplatformen, API’s, DevOps
- Agile/Scrum, Jira, Confluence
Benefits & conditions
- Sleutelrol in een snelgroeiende organisatie waar je de technologische toekomst mee vormgeeft
- Bruto loon tussen 4500 en 5250 euro
- Netto vergoeding van 205 euro/maand
- Laptop, GSM en abonnement voorzien
- Wagen met laadkaart (eerst aanloopwagen)
- Telenet incentive: 60 euro tussenkomst per maand
- Hospitalisatieverzekering
- Maaltijdcheques van 8 euro per dag
- 20 wettelijke verlofdagen + 6 extra dagen
Apply for this position
This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.
Apply on www.vdab.beGood distractions
Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.
Moments
Explore playlistsVideos
See allRelated articles
See all
How to Find Tech Jobs in Amsterdam
How to land a developer job in Amsterdam
Software Developer Salary in The Netherlands [2023]
What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?