DevOps Engineer

Als DevOps Engineer werk je mee in het platform-team van de NOS. Dit team telt acht collega’s en zorgt voor de continuïteit en hoge beschikbaarheid van ons platform.

• Je bent verantwoordelijk voor de opzet, beheer en security van onze Cloud services o.a. in AWS en GCP en Europese Cloud providers.

• Je bent verantwoordelijk voor de monitoring en helpt collega’s met het gebruik van het hosting platform, gebaseerd op Kubernetes.

• Je werkt nauw samen met het team aan het onderhouden en verbeteren van onze CI/CD pipelines, met behulp van tools zoals GitHub Actions en Argo CD. Dit stelt ons in staat om frequent en met vertrouwen nieuwe releases uit te brengen.

• Je ondersteunt developers van de andere teams bij het release-klaar maken van hun ontwikkelde software.

• Als persoon die schakelt met onze hostingpartner NPO stem je af om de continuïteit van het platform te waarborgen.

• Jouw focus ligt bij de performance, caching en integratie met externe applicaties. Daarnaast denk je mee aan nieuwe features van onze producten.

* * * * *

• Je hebt enkele jaren ervaring opgedaan als DevOps Engineer.
• Je hebt ervaring met containers en je weet hoe je applicaties moet deployen naar een Kubernetes cluster.
• Je hebt ervaring met Cloud Providers en Infrastructure as a Code tools.
• Je hebt kennis van GitOps en CI/CD Tooling.
• Je bent vooral gericht op Operations. Jij bent mede verantwoordelijk voor onze DevOps aanpak: you build it, you run it.
• Over het algemeen pak je dingen snel op en ga je oplossingsgericht te werk.
• Je bent bereid om buiten werktijd om samen met het team bereikbaarheidsdiensten te draaien.

Dit is een heel lijstje. Mocht je nog niet aan alle punten voldoen, maar je jezelf wel daarin willen ontwikkelen, laat dan alsnog van je horen! Benoem dit ook in je motivatie.

Als je solliciteert en we vinden dat je een goed verhaal hebt, gaan we graag met je in gesprek. Er staan in totaal twee gesprekken en een online talentenanalyse gepland:

• Sluitingsdatum is 26 augustus
• Je hoort van ons op 27 augustus
• Het eerste gesprek is op 2 of 3 september.
• Dan volgt een online talentenanalyse.
• Het tweede gesprek zal zijn in de weken van 14 & 21 september (ivm vakanties in het team).

De NOS is een inspirerende plek waar maatschappelijke relevantie, technologie en teamwork samenkomen. Je werkt met bevlogen collega’s die veel expertise meebrengen en graag met - én van - elkaar leren.

De NOS heeft dagelijks miljoenen gebruikers via NOS.nl en onze NOS-apps, daarmee behoort de NOS tot de top 3 van grootste Nederlandse nieuwsplatformen.

NOS Digitale Media is innovatief. We maken toonaangevende sites en apps. Elke dag. Voor een groot publiek. Dit doen we met een enthousiast team van zo’n 45 bevlogen professionals: backend- en frontend-engineers, iOS- en Android-engineers, UX-designers, visual designers, product owners en data specialisten.

Wat ons bindt is onze creativiteit en vindingrijkheid. We zijn er enorm trots op dat we voor een van de grootste onafhankelijke nieuwsorganisaties van Nederland werken en actief bijdragen aan nieuwe ontwikkelingen in het medialandschap.

Wat ons op dit moment bezig houdt

De teamleden van ons Backend team - Brian, Ferry, Nino, Quenten, Suard en Tim - vertellen:

De afgelopen tijd hebben we hard gewerkt aan het migreren van onze statische content naar een nieuw, zelf gebouwd, CDN. Uiteraard hebben wij ook onze frontend teams daarbij ondersteund.

Daarnaast zijn we bezig met het verbeteren van onze beschikbaarheid tijdens DDoS aanvallen en de security van onze applicaties. Met tools zoals Prometheus en Grafana proberen we problemen te detecteren voor ze effect hebben op onze gebruikers.

We analyseren de prestatie van verschillende caches om ervoor te zorgen dat onze website bezoekers en app- gebruikers als eerste op de hoogte zijn van het laatste nieuws.

Het komende jaar zullen we gaan werken aan het verder moderniseren van de architectuur van ons platform. We willen de developer experience verbeteren en release cycles verkorten, zodat we nieuwe features nog sneller naar het publiek kunnen brengen. Aan die nieuwe features bouwen wij zelf uiteraard ook mee.

Waarom wij hier graag werken

Werk dat ertoe doet Wij werken voor een van de grootste onafhankelijke nieuwsorganisaties van Nederland. Dat is iets waar wij energie van krijgen, en ons helpt dat stapje extra te zetten voor elkaar. Of het nu gaat om de NOS-app, Teletekst of de Jeugdjournaal-app, jouw werk is van én voor iedereen.

Voorop bij journalistieke innovaties Door de nauwe samenwerking met onze redacties creëren we samen innovatieve digitale producties waar we trots op zijn. Hierbij krijgen wij veel vrijheid om met nieuwe technieken te experimenteren.

Investeren in ontwikkeling We bieden veel ruimte om nieuwe dingen te leren én te doen. Zo kan je een opleiding volgen, conferenties of meetups bezoeken die jou inspireren.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.449.57- en € 5.056,94,- bij 36 uur. De rol valt in schaal G van onze CAO* en is gebaseerd op een werkweek van 36 uur. Het salaris dat je ontvangt, past bij je kennis en ervaring.
• Daarbovenop ontvang je €52,- bruto bijdrage aan je zorgverzekering, 8% vakantiegeld, 6% eindejaarsuitkering en een jaarlijkse periodieke groei.
• Een goede pensioenregeling, fikse korting op je sportschoolabonnement en op de streamingsdienst NLZIET.
• Ruim 5 weken vakantie.
• Hardware en OS naar keuze.
• In ons gebouw kun je gebruik maken van een stilteruimte, een aparte kolfruimte en een bedrijfsrestaurant.
• Een bijdrage in je reiskosten. Een treinstation op loopafstand en een gratis parkeerplek voor de deur.
• Alle ruimte om je talenten verder te ontplooien! Onze eigen NOS Academie biedt trainingen die jou beter maken in jouw vak en je verder brengen in jouw carrière. Daarnaast ontvang je een persoonlijk loopbaanbudget.
• Personal Time: tijd om te werken aan een eigen project.

Bij de NOS willen we in zowel onze berichtgeving als in ons personeelsbestand een afspiegeling van de samenleving zijn. Draag jij hier aan bij? Dan willen we graag dat je bij ons komt werken.