Dspap - Chef du Service de l'Accompagnement à la Transition Numérique H/F

Le chef SATN rattaché à l’État Major DSPAP a plusieurs missions:

• Management du service
• Maîtrise du management et d’animation d’équipe aux profils professionnels variés
• Pilotage des projets stratégiques et de développements applicatifs;
• Suivi et propositions d’évolution du matériel informatique et de communication;
• Mise en application des préconisations SSI, en lien avec le RSSI de la Direction;

• Pilotage de l’activité de support aux utilisateurs des outils numériques. A ce titre, il devra posséder les compétences suivantes:

• Connaissance des enjeux stratégiques et métier de l’utilisation des outils numériques dans le cadre d’opérations de maintien de l’ordre;
• Connaissance de l’organisation et des acteurs du ministère dans le domaine du numérique;
• Connaissance des applications métier du ministère utilisées par les services de la DSPAP
• Excellente maîtrise des outils de communication, des moyens mobiles et des systèmes d’information géographique appliqués aux outils métier de la police nationale;
• Maîtrise des socles techniques des SIC et des enjeux de résilience;
• Maîtrise des enjeux principaux de sécurité des systèmes d’information;
• Expérience et compétences en matière de gestion de projets numériques;

• Expérience du management de services spécialisés dans les outils numériques. Votre environnement professionnel: Activités du service Au sein de la DSPAP, le SATN, assure les missions suivantes:

• Audit sur la performance des moyens déjà existants
• Développements et maintenance d’applicatifs métiers propres à la DSPAP,
• Interface avec les partenaires institutionnels pour la gestion de projets relatifs aux outils numériques;
• Assistance et conseils aux utilisateurs: poste de travail, support serveurs informatiques, téléphonie, réseaux et moyens radio
• Coaching numérique dans les services pour augmenter le niveau de performance Composition et effectifs du service

Le SATN est composé de plusieurs unités: 4 Bureaux de l’accompagnement à la transition numérique ,le bureau de gestion logistique, le bureau de l’architecture logicielle et du développement, le bureau de la sécurité des systèmes d’information La cellule prospective et accompagnement L’unité de gestion opérationnelle Ces unités sont composées d’une centaine de personnels actifs (tous grades du CEA), contractuels et alternants.

Liaisons hiérarchique Le supérieur hiérarchique direct est le chef d’État Major DSPAP Le chef SATN a autorité hiérarchique et fonctionnelle sur l’ensemble des personnels de son service.

Liaisons fonctionnelles

En interne, le chef SATN est un interlocuteur des services de la DSPAP et des sous-directions. Il est un interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs (Direction de l’innovation, de la logistique et des technologies; Agence du numérique des forces de sécuritéintérieure; directions de police ou de gendarmerie).

Vos compétences principales mises en oeuvre (listes déroulantes)Connaissances techniquesAvoir des compétences en informatique - bureautiqueniveau expertrequisConnaître l’environnement professionnelniveau expertrequisConnaissance technique au choixchoix listechoix listeSavoir-faireSavoir managerniveau maîtriserequisSavoir gérer un projetniveau expertrequisSavoir analyserniveau expertrequisSavoir-êtreavoir le sens des relations humainesniveau maîtriserequissavoir communiquerniveau maîtriserequissavoir s’adapterniveau maîtriserequisVos perspectives: poste à responsabilité dans le domaine du numérique, des systèmes d’information et de communicationDurée attendue sur le poste: 2 à 3 ans, Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau expert requis Connaître l’environnement professionnel niveau expert requis Connaissance technique au choix choix liste choix liste Savoir-faire Savoir manager niveau maîtrise requis Savoir gérer un projet niveau expert requis Savoir analyser niveau expert requis Savoir-être avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis savoir communiquer niveau maîtrise requis savoir s’adapter niveau maîtrise requis

Vos perspectives: poste à responsabilité dans le domaine du numérique, des systèmes d’information et de communication

Durée attendue sur le poste: 2 à 3 ans

EUR

Management d’équipe Système d’information SIG SSI Logiciels bureautiques Conduite de projet

Groupe RIFSEEP: 1