Solution Architect in krisensicherem Unternehmen

• Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT: Sie übersetzen Anforderungen in belastbare Lösungs- und Architekturentscheidungen
• Konzeption, Bewertung und Weiterentwicklung von Applikations- und Service-Architekturen (Cloud & Hybrid)
• Entwicklung von Referenzarchitekturen, Prototypen und POCs sowie Begleitung der Transition in den stabilen Betrieb
• Sicherstellung von IT-Security- und Datenschutzvorgaben auf Architekturebene
• Mitarbeit und Verantwortung in strategischen IT- und Transformationsprojekten (inkl. Teil- oder Projektleitung)
• Enge Zusammenarbeit mit Enterprise- und Infrastruktur-Architektur sowie den Projektteams
• Architektur-Governance: Bewertung von Technologien, Integrationsszenarien und Softwarekomponenten
• Starker Fokus auf Integration: Definition sinnvoller Integrationsmuster (synchron, asynchron, eventbasiert) sowie Sicherstellung von Wartbarkeit und Transparenz über Systemgrenzen hinweg

• Abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Erfahrung in der Lösungs-, System- oder Applikationsarchitektur (auch Senior-Profile ohne formalen Architektentitel sind willkommen, sofern die inhaltliche Tiefe gegeben ist)

• Sehr gutes Verständnis komplexer IT-Landschaften und Geschäftsprozesse, idealerweise im Umfeld kritischer Infrastrukturen
• von Vorteil: erste Erfahrung im SAP-Umfeld, insbesondere mit modernen SAP-Architekturen und der SAP Business Technology Platform (BTP, Integration Suite, Event Mesh, CAP, Fiori, ISU)
• Starkes technisches Grundverständnis - Sie müssen nicht alles selbst implementieren, treffen aber fundierte Architektur- und Technologieentscheidungen
• Kenntnisse in:
• Cloud- & Hybrid-Architekturen
• Integrations- und API-Design
• Security- & Identity-Grundprinzipien
• Serverless- und Managed-Service-Konzepten
• Souveränes Requirements Engineering, idealerweise in agilen Projekten
• Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit auf Fach-, IT- und Managementebene
• Wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit, Lösungsoptionen unter Kosten-/Nutzen-Aspekten zu bewerten

• Sehr attraktives Gesamtpaket nach Tarifvertrag inklusive regelmäßiger Gehaltsanpassungen
• Zusätzliche Leistungen wie:
• Variable Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• 39-Stunden-Woche
• Hybrides Arbeiten
• Herausragende Work-Life-Balance - Familie, Freizeit und Beruf lassen sich hier wirklich vereinbaren
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Sportangebote (z. B. bezuschusste Mitgliedschaften, Nap-Räume, Massagen)
• Mobilitätsangebote wie Deutschlandticket oder (E-)Bike-Leasing
• Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen, zukunftsorientierten Branche
• Kantine und Kita auf dem Gelände
• Kollegiales Umfeld mit sehr gutem Betriebsklima und großem gegenseitigem Vertrauen

Warum es sich wirklich lohnt

Peak One GmbH Köln, Vollzeit

Über den Kunden

Mein Kunde ist ein regional verankertes Unternehmen in einer systemrelevanten Zukunftsbranche. Mit hoher technologischer Kompetenz, klarer gesellschaftlicher Verantwortung und einem starken Wertefundament sorgt das Unternehmen für eine sichere Versorgung mit Energie und Trinkwasser - heute und morgen.

Dabei verbindet mein Kunde Stabilität mit Innovationskraft: Der Wandel wird aktiv gestaltet, gezielt in moderne IT-Architekturen und nachhaltige Technologien investiert und großer Wert auf die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gelegt. Eine offene, kollegiale Kultur, echte Work-Life-Balance und große Gestaltungsspielräume sorgen dafür, dass Menschen hier langfristig bleiben wollen. Ihre Rolle