Team Leader (logística)

Gestión y liderazgo a pie de almacén: Recepción, asignación de tareas y seguimiento diario de un equipo de entre 20 y 40 operarios/as por turno.

• Coordinación operativa integral: Control en tiempo real de los procesos de recepción, almacenamiento, picking, packing y expediciones.
• Monitorización de KPIs: Seguimiento de los niveles de producción individual y grupal para garantizar la máxima eficiencia en tiempos de ciclo.
• Resolución de incidencias: Presencia constante en planta para agilizar operativas y dar soporte continuo al personal a tu cargo.
• Seguridad y Calidad (PRL & 5S): Garantizar el cumplimiento estricto de las normas de prevención de riesgos (EPIs, manejo seguro de carretillas) y estándares de calidad.

• Formación: FP Grado Superior
• Conocimientos: conocimientos en automoción e interpretación de planos, global cross functional team leadership

• Experiencia: 2 años

• Experiencia: Mínimo 1 año coordinando o gestionando equipos en sectores de Logística / Contract Logistics o entornos industriales con altos volúmenes de personal.
• Estilo de Liderazgo: Liderazgo proactivo, actitud dinámica, persona templada con excelente capacidad de comunicación y temple para gestionar picos de trabajo exigentes.
• Conocimientos en PRL: Manejo sólido de conceptos de seguridad y prevención en entornos logísticos. - Habilidades analíticas y digitales: Habilidad para interpretar KPIs operativos y manejo básico-intermedio de herramientas informáticas (Excel, Word, correo corporativo).

Con una cultura genuina de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros empleados crezcan y formen parte de nuestro viaje. Ofrecemos: Contrato: Indefinido Compensación: paquete retributivo competitivo Horario: Jornada completa

Como organización global, y como parte del Grupo CMA CGM, la diversidad es fundamental para nuestro éxito empresarial; solo cuando podemos reflejar las culturas, los idiomas, los comportamientos y el conocimiento local de nuestros clientes, podemos alcanzar el éxito. Al emplear a personas con diferentes experiencias y capacidades, ampliamos nuestro conocimiento y aumentamos nuestra creatividad e innovación., La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.