Software Architect Einführungsprojekte (all genders)

• Dein Bildungsweg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder über eine vergleichbare Ausbildung.
• Berufserfahrung: Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit.
• Fachliche Kenntnisse: Du konntest bereits gute Kenntnisse in der Java Software-Entwicklung im Bereich JEE, JSF und den Tools Git, Jenkins, Nexus, Jira und Maven sammeln. Außerdem hast du Erfahrung im Dokumentieren von Systemen (z.B. ARC42).
• Zusätzliche Erfahrung: Wenn du erste Erfahrung in der Teamführung gesammelt hast, wäre das ein Vorteil.
• Deine Interessen: Dir macht es Spaß, dich in neue Umsysteme und Technologien einzuarbeiten. Des Weiteren hast Lust auf spannende Projekte mit einem hochmotivierten Team.
• Sprachkenntnisse: Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Level).

Als Teil der adesso group bündelt die adesso insurance solutions GmbH das eigene Produktportfolio für den Versicherungsmarkt und treibt innovative Software-Lösungen in diesem Umfeld voran. Wir sind ein Team aus über 600 engagierten Kollegen und Kolleginnen. Und du kannst ein Teil davon werden.

DEINE ROLLE

• Deine Vielfalt ist gefragt: Du agierst als Projektplanung, IT-Fachkraft und Beratung und entwickelst so neue Lösungen.
• Stehe Kunden zur Seite: Du analysierst Kundenanforderungen und bildest diese in architektonischen Konzepten ab. Zusätzlich leistet du architekturelle Beratung unserer Kunden hinsichtlich der Einführung unserer Software.
• Entscheidungen treffen: Du triffst selbstständige Entscheidungen über alle Entwürfe.
• Kontaktperson: Du bist Ansprechperson und Coach für die Entwicklungsteams.
• Zusammenarbeit: Du stehst in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung., * Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen.
• Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen.
• Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist.
• Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein.
• Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal.
• Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität.
• Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.