Data Engineer, IT

• Entwicklung und Optimierung skalierbarer Datenpipelines zur Integration von Daten aus APIs, Datenbanken und anderen Quellen
• Aufbau und Weiterentwicklung von ETL-/ELT-Prozessen sowie Datenmodellen für Reporting, Analytics und Business Intelligence
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Erhebung von Anforderungen und Bereitstellung zuverlässiger, hochwertiger Datenlösungen
• Sicherstellung von Performance, Stabilität und Skalierbarkeit der Datenplattform sowie kontinuierliche Verbesserung der Datenarchitektur
• Unterstützung der Anwender*innen des Data Warehouses sowie Mitwirkung bei Datenqualitätsinitiativen, Code Reviews und CI/CD-Prozessen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder höher (Universität, FH) in Data Science, Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet sowie mind. 3 Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute SQL-Kenntnisse und fundierte Python-Erfahrung im Bereich Data Engineering und Automatisierung
• Erfahrung mit Cloud-Datenplattformen wie Microsoft Fabric, Azure, Snowflake, SAP BDC oder vergleichbaren Technologien ist von Vorteil
• Kenntnisse in Power BI, Git, CI/CD sowie Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (Scrum, Kanban) sind wünschenswert
• Ausgeprägte analytische Denkweise, hohe Problemlösungskompetenz sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Bitte bewerben Sie sich auf Englisch!

Fachkräfte Vollzeit 38,5 h Unbefristet, Als IT Abteilung ermöglichen wir digitale Prozesse und stellen zuverlässige IT-Services im gesamten Unternehmen bereit. Unser Data & Analytics Team arbeitet eng mit den Fachbereichen zusammen, um Data-Warehouse-, Datenplattform- und Business-Intelligence-Lösungen zu entwickeln, zu betreuen, zu warten und zu steuern. Damit schaffen wir die Grundlage für fundierte und datenbasierte Entscheidungen., * Mitarbeiterrabatte

• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung
• Internationales Arbeitsumfeld
• Öffi-Ticket Zuschuss
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Gehalt abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung (Mindestjahresbruttogehalt lt. Kollektivvertrag EUR 47.810,14).

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in mehr als 140 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3300 Mitarbeiter*innen weltweit.