System architect systems architect

Opdrachtbeschrijving De System Architect is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, bewaken en uitdragen van de technische architectuur van het platform en zorgt ervoor dat technologische keuzes aansluiten op de organisatiedoelstellingen, productvisie en toekomstige beheerorganisatie. Binnen een agile context wordt van de System Architect verwacht dat deze niet alleen kaders stelt, maar ook actief samenwerkt met teams en richting geeft aan technische besluitvorming.

De architect speelt een verbindende rol tussen business, product en IT-delivery en helpt teams om binnen heldere architectuurkaders effectief te ontwikkelen. De kandidaat overziet technische afhankelijkheden, maakt impactanalyses en zorgt voor samenhang tussen systemen, integraties en platformcomponenten.

Binnen deze context zoeken wij een ervaren System Architect die een sleutelrol vervult in het ontwerpen, borgen en verder ontwikkelen van de technische architectuur van het platform. De omgeving kenmerkt zich door dynamiek, veranderende prioriteiten, meerdere stakeholders en een organisatie die zich tegelijkertijd technologisch én organisatorisch ontwikkelt.

De System Architect zorgt voor een toekomstbestendige, schaalbare en beheerbare architectuur en helpt richting te geven aan technische keuzes binnen de agile platformorganisatie. Daarbij wordt nauw samengewerkt met Product Owners, developmentteams, Release Train Engineer, Scrum Masters, business stakeholders en andere architectuurdisciplines

Achtergrond opdracht De Koninklijke Marechaussee is verantwoordelijk voor de bewaking van de Nederlandse grenzen, de bewaking en beveiliging van objecten en handhaaft de openbare orde en veiligheid in zowel de militaire als civiele context. Binnen de afdeling Informatievoorziening, Communicatie- en Informatiesystemen (IV&CIS) bouwt de KMar aan een digitale infrastructuur die deze operationele taken mogelijk maakt. Het team telt op dit moment ongeveer 20 VTE, de komende twee jaar zal de personele capaciteit ruim verdubbelen om de groeiende eisen van een steeds meer gedigitaliseerde defensie-omgeving te kunnen dragen.

Om de digitale ambities van de Koninklijke Marechaussee te realiseren is de SAFe- methodiek (Scaled Agile Framework) uitgerold. Na de oprichting van een eerste platform- en productteam wordt nu een tweede platformteam opgezet dat zowel hoog- gerubriceerde (HGI) als laag-gerubriceerde (LGI) platformen beheert. Dit team maakt deel uit van de Agile Release Train Lokale IT en werkt intensief samen met productmanagement, architecten, engineers, beheerders, operationele eenheden, compliance-specialisten (CISO, privacy) en externe partners uit defensie en politie.

De organisatie bevindt zich in een transitiefase: een nieuwe platformorganisatie wordt opgebouwd om de verdere digitalisering en doorontwikkeling van de IT-delivery voor Lokale IT te ondersteunen. In de komende twee jaar wordt deze organisatie geprofessionaliseerd, opgezet en klaargestoomd voor een overdracht naar een structurele beheer- en runorganisatie. Daarbij ligt de focus niet alleen op snelle delivery, maar ook op een duurzame inrichting, het verhogen van de samenwerkingsvolwassenheid, kennisborging en het neerzetten van een toekomstbestendige werkwijze.

Specificeert, verfijnt, actualiseert en biedt een formele benadering voor het implementeren van oplossingen, noodzakelijk om de IS-architectuur te

ontwikkelen en te gebruiken. Identificeert veranderingsvereisten en de betrokken componenten: hardware, software, toepassingen, processen,

informatie en technologieplatform. Houdt rekening met interoperabiliteit, schaalbaarheid, bruikbaarheid en veiligheid. Zorgt voor afstemming tussen

Plannen, ontwerpt en integreert ICT-systeemcomponenten inclusief hardware, software en services. Ontwerpt, integreert en implementeert complexe technische ICT-oplossingen zodat procedures en modellen voor ontwikkeling actueel zijn en voldoen aan gemeenschappelijke normen. Bewaakt nieuwe technologische ontwikkelingen en is van toepassing indien van toepassing. Biedt technologisch ontwerpleiderschap.

Taken

• Specificeer en implementeer de architectuur van complexe ICT-oplossingen
• Leadontwikkeling en integratie van componenten
• Leiden en / of uitvoeren van systeemintegratie
• Zorg voor integratie van beveiliging door ontwerp
• Analyse van technische en zakelijke vereisten
• Ontwikkel en onderhoud een uitgebreid overzicht van bruikbaarheidseisen

• Kandidaat beschikt over min. 2 jaar ervaring met werken binnen een safe of Agile omgeving
• Kandidaat beschikt over min. 3 jaar ervaring met het opstellen van architectuurvisies en roadmaps
• Kandidaat beschikt over min. 1 jaar ervaring met architectuurvraagstukken binnen organisaties die zich bevinden in een digitale transformatie of reorganisatie
• Kandidaat beschikt over min. 2 jaar ervaring met Cloud platformtechnologieen

• Analytisch vermogen: complexe systemen, afhankelijkheden en technische vraagstukken snel kunnen doorgronden en vertalen naar logische architectuuroplossingen.
• Visie: een duidelijke technische langetermijnvisie ontwikkelen en bewaken, passend bij de organisatiedoelstellingen en toekomstige ontwikkelingen.
• Conceptueel denken: vanuit abstracte vraagstukken architectuurprincipes, structuren en samenhang kunnen ontwerpen.
• Probleemoplossend vermogen: technische knelpunten herkennen, oorzaken analyseren en passende, duurzame oplossingen formuleren.
• Samenwerken: effectief samenwerken met developers, Product Owners, business stakeholders, architecten en beheerorganisaties.
• Stakeholdermanagement: verschillende belangen begrijpen, verwachtingen managen en technische keuzes goed afstemmen met betrokken partijen.
• Communicatieve vaardigheden: complexe technische materie helder kunnen uitleggen aan zowel technische als niet-technische stakeholders.
• Organisatiesensitiviteit: begrijpen hoe besluitvorming, belangen en veranderingen binnen de organisatie werken en hier effectief op inspelen.

• Kwaliteitsgerichtheid: sturen op robuuste, veilige, schaalbare en beheerbare oplossingen

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1. 1 Binnen 1 werkdag reactie

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct