Senior Consultant IT-Strategie & Digitale Transformation

MGRP GmbH

Frankfurt am Main, Germany

6 days ago

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Role details

Contract type

Permanent contract

Employment type

Full-time (> 32 hours)

Experience level

Expert

Working hours

Shift work

Languages

English, German

Job source

PRINCE2 Scrum Methodology Information Technology

Du gestaltest die digitale Transformation unserer Kunden aktiv mit und unterstützt sie dabei, nachhaltige Strategien für Digitalisierung, IT und Organisation zu entwickeln
Du begleitest anspruchsvolle Transformations- und Digitalisierungsinitiativen über den gesamten Projektlebenszyklus - von der Analyse der Ausgangssituation über die Entwicklung zukunftsfähiger Zielbilder und Roadmaps bis hin zur erfolgreichen Umsetzung
Du analysierst komplexe fachliche und technologische Herausforderungen, entwickelst passgenaue Lösungsansätze und bereitest Entscheidungsgrundlagen für CIOs, Vorstände und weitere Führungskräfte auf
Du übernimmst Verantwortung für Arbeitspakete oder Teilprojekte, steuerst relevante Stakeholder und stellst sicher, dass Qualität, Zeitplan und Projektziele jederzeit im Fokus bleiben
Perspektivisch übernimmst du Projektleitungsverantwortung und gestaltest sowohl Kundenprojekte als auch interne Themen eigenverantwortlich

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
Mehrjährige Berufserfahrung in einer IT-Strategie-, Management- oder Digitalisierungsberatung oder in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Digitalisierung und Transformation
Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Transformations-, Digitalisierungs- oder IT-Strategieprojekten sowie im professionellen Stakeholder- und Projektmanagement
Idealerweise Zertifizierungen im Projekt- oder agilen Management (z. B. PMP, PRINCE2 oder Scrum)
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Eigenverantwortung, unternehmerisches Denken und ein souveränes Auftreten auf allen Managementebenen
Hervorragende Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
Mobiles Arbeiten - zeitweise auch aus dem EU-Ausland sowie Sabbatical-Möglichkeiten
Flexible Zeiteinteilung und eine 4,5 Tage-Woche für die perfekte Work-Life-Balance
Beste (Homeoffice) Ausstattung
Permanente Aus- und Weiterbildung sowie 360’ Feedback-Kultur
Mentor:innenprogramm für einen perfekten Start und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung
Regelmäßige Workshops, After Works und Firmenevents mit allen Kolleg:innen