Teamlead Software Development .NET

• Führung & Entwicklung Du leitest ein motiviertes Team von Software Entwickler:innen fachlich und disziplinarisch, förderst individuelle Stärken und sorgst für eine produktive, wertschätzende Zusammenarbeit

• Technische Verantwortung Du übernimmst die Verantwortung für Architektur und technische Ausrichtung Deines Teams - mit Fokus auf .NET

• Hands-on Entwicklung Du bleibst selbst aktiv im Code, übernimmst je nach Bedarf die Rolle als Entwickler:in, Techlead oder Sparringspartner:in

• Kundenfokus Du analysierst Anforderungen, entwickelst gemeinsam mit Deinem Team passende Lösungen und setzt diese in enger Abstimmung mit unseren Kunden um

• Du hast langjährige Erfahrung in der Enterprise Web-Entwicklung mit .NET und allen damit verwandten Aspekten. Idealerweise kennst Du Dich mit React/Typescript ebenfalls aus
• Du hast bereits Softwareentwickler:innen fachlich oder disziplinarisch geführt und verstehst, wie man Teams motiviert und weiterentwickelt
• Du bist vertraut mit agilen Methoden wie Scrum und kannst Teams sicher durch komplexe Projekte führen
• Du triffst Entscheidungen mit Klarheit und Überzeugung - auch in herausfordernden Situationen
• Du hast einen offenen und klaren Kommunikationsstil sowie sehr gute Deutschkenntnisse

• Full remote, Office oder hybrid Du arbeitest am liebsten im Homeoffice? Du kommst gerne jeden Tag ins Büro? Oder bevorzugst die Mischung? Bei uns ist alles möglich. Mit unserer State-of-the-Art Hardware hast Du volle Flexibilität.

• Flexible Arbeitszeiten & voller Überstundenausgleich Morgens mal später anfangen. Oder mal früher in den Feierabend. Kein Problem. Unsere flexiblen Arbeitszeiten machen es möglich. Und sollten doch mal Überstunden anfallen, bekommst Du hierfür den vollen Freizeitausgleich.

• Gehaltspaket Zusätzlich zum Gehalt bekommst Du optional Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem honorieren wir langjährige, engagierte Mitarbeit in Form einer Sonderzahlung. Und Du profitierst von attraktiven Rabattprogrammen.

• Weiterbildung & Trainings Nutze Dein jährliches Weiterbildungsbudget, um an Trainings oder Konferenzen teilzunehmen. Gestalte aktiv Deine Entwicklung, wir unterstützen Dich dabei!

• Urlaub & Workation Bei uns gibt es bei Vollzeit 32 freie Tage im Jahr: 30 Tage Jahresurlaub und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es für besondere Anlässe Sonderurlaubstage. Außerdem ist temporäres Arbeiten im Ausland möglich.

• Mentale & physische Gesundheit Du erhältst professionelles Mental Health Coaching sowie über unseren Wellpass-Benefit flexiblen Zugang zu einem großen Netzwerk aus Sport- und Wellnessangeboten - vor Ort und online. Ergänzend bieten wir kostenlose Massagen direkt im Office für Deine Erholung an.

Positive, digitale Erlebnisse entscheiden immer mehr über den Erfolg einer Marke. Wir als SYZYGY Gruppe erzielen solche bedeutenden Markenerlebnisse - denn digitale Expertise liegt in unserer DNA. Seit unserer Gründung 1995 schaffen wir gemeinsam mit unseren Kund:innen, nachhaltige Beziehungen zwischen Menschen und Marken sowie Wachstum für Unternehmen.

Ein Blick auf die erfolgreichsten Marken der Welt zeigt: Die Qualität ihrer digitalen Erlebnisse hat oberste Priorität. Mit dieser Strategie haben sie beachtliche Dynamik und Stärke generiert.

Sechs Gesellschaften unter einem Dach

Mehr als 550 Spezialist:innen beschäftigen sich alle mit dem einen Thema: digitale Transformation. Dieses eingespielte Team aus unterschiedlichen Disziplinen bietet für jedes Projekt das richtige Kompetenz-Setup. Und den Hunger, eine wirklich innovative Lösung zu schaffen. Die Stärke der Einzeldisziplinen und ein gemeinsames Verständnis machen die SYZYGY Gruppe zu mehr als der Summe ihrer Spezialist:innen. Gemeinsam geht mehr, ist das Credo, das unsere Mitarbeitenden verbindet und zu besseren Lösungen führt.