Junior Integration Engineer Hardware/Software (all genders)

Frequentis AG
Wien, Austria
2 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Starter
Experience required
2 years minimum
Compensation
€43,529.0
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German

Tech stack

Confluence JIRA Code Coverage Linux Software Engineering Software Requirements Analysis Test Case Jama (Software) Script Language

Job description

  • Du testest und integrierst Frequentis Embedded Hardware und Software sowie 3rd Party Komponenten.
  • Du bist das Bindeglied zwischen Projektleitung, Hardware- und Softwareentwicklung und trägst dazu bei, dass Entwicklungsaufgaben termingerecht und im vereinbarten Budgetrahmen abgeschlossen werden.
  • Du unterstĂźtzt Fehleranalysen indem du, wenn nĂśtig, auch einen Blick auf das System Setup, den Schaltplan und evt. den Source Code wirfst, kleine Testprogramme schreibst, um Fehler zu reproduzieren oder mit dem Oszilloskop misst, um die Entwickler:innen in die richtige Richtung zu lenken.
  • Mit den von dir entwickelten Testfällen ĂźberprĂźfst du die Funktionalität und Kompatibilität dieser Komponenten und Module.
  • Du richtest Testumgebungen ein und konfigurierst sie so, dass damit die Systemanforderungen ĂźberprĂźft werden kĂśnnen.
  • Du dokumentierst deine LĂśsungen, Erkenntnisse sowie dein Know-how in unseren Tools wie Jira/Jama/Confluence.
  • Um Qualität, Wartbarkeit und Testabdeckung zu verbessern, wirkst du an Reviews und dem Aufbereiten von Feedback mit.
  • Du bist Teil des Hardware Teams und unterstĂźtzt auch Kolleg:innen aus anderen Teams mit deinem Knowhow.

Requirements

Technologies & Tools: Hardwareverständnis (Lesen von Schaltplänen), Umgang mit Messgeräten (Multimeter, Oszilloskop, …), Löten, Linux, Linux Shell Skripts, Python, C/C++, Ethernet und IP (SIP und RTP Grundkenntnisse vom Vorteil), Jira, Jama, Jenkins, SVN, GIT, Blackduck, Coverity, Wireshark, Einsatz von Raspberry Pi für Testautomatisierungen, * Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (HTL, Bachelor oder Master) mit Schwerpunkt Embedded Systems, Elektrotechnik oder Elektronik.

  • Du bringst idealerweise 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in diesen Bereichen mit.
  • Du verfĂźgst Ăźber technische Fähigkeiten, analytisches Denken und Teamfähigkeit, um sicherzustellen, dass Hardware- und Softwarekomponenten korrekt integriert werden und nahtlos zusammenarbeiten.
  • Du bist darĂźber hinaus interessiert an Scriptsprachen, Embedded Hardware und Software mit Schwerpunkt Linux und zeichnest dich durch deine Hardwareaffinität (Lesen von Schaltplänen, LĂśten, Messen etc.) aus.
  • Du arbeitest gerne mit Menschen aus aller Welt zusammen, daher sprichst du fließend Deutsch und Englisch.
  • Du kannst technische Dokumentation in Englisch und Deutsch verstehen, Ăźberarbeiten und erstellen.

Benefits & conditions

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 43.529 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.

About the company

Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen fßr Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits ßber 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.

In unserem Bereich (Hardware & Embedded Technologies) integrieren und testen wir Frequentis und 3rd Party Hardware, sowie die Frequentis Embedded Linux Distribution und stellen diese den Produkten und Projekten in allen Geschäftsbereichen der Frequentis zur Verfßgung. Hier integrierst und testest du nicht nur neue Technologien - du bist ein entscheidendes Bindeglied zwischen verschiedenen Teams und Projekten., Rund 2.600 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung fßr eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche EntwicklungsmÜglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

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