Développeur Java Confirmé H/F

it-newvision sas
Nanterre, France
7 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Experienced
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours

Tech stack

HTML Java (Programming Language) Agile Methodology Automation of Tests Code Review Databases Continuous Integration Relational Databases Apache Maven Software Engineering SQL Databases Management of Software Versions
+8 more
Extensible Markup Language (XML) XPath Planning Software Git Gitlab-ci Gherkin Cucumber (Software) Jenkins

Job description

Le secteur de l’Energie et des Utilities, les métiers de la relation client et de la facturation sont notre ADN. A l’heure où les priorités environnementales et les comportements changent en profondeur, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. La déréglementation, les changements climatiques et les avancées technologiques impactent les enjeux du secteur des Utilities sur l’ensemble de la chaîne de valeur : nouveaux modèles de distribution et modes de consommation. Avantages :

  • Tickets Restaurant (10,50€)
  • Primes de cooptation attractives
  • Excellente mutuelle santé
  • Afterworks réguliers
  • Accès à des formations certifiantes
  • Management de proximité
  • Accompagnement personnalisé
  • Ambiance de travail conviviale

Dans un environnement métier exigeant, vous interviendrez sur des développements applicatifs à forte valeur ajoutée, mêlant conception, développement Java et automatisation des tests. Missions principales Développement

  • Conception et développement d’applications et de composants en Java
  • Analyse des besoins et traduction en spécifications techniques
  • Écriture d’un code robuste, maintenable et documenté, dans le respect des bonnes pratiques (clean code, revues de code)
  • Gestion du build, des dépendances et du cycle de vie projet avec Maven
  • Manipulation et exploitation de flux XML/HTML via XPath (extraction, parsing, sélection de noeuds)

Qualité & automatisation des tests

  • Mise en oeuvre d’une démarche BDD avec Cucumber : rédaction et implémentation des scénarios Gherkin, développement des step definitions
  • Développement et maintien de tests automatisés (unitaires, d’intégration, fonctionnels)
  • Contribution à l’intégration continue et à la fiabilisation des livraisons

Contexte d’équipe Agile

  • Contribution aux cérémonies agiles et au suivi de l’avancement, L’ITeam, c’est avant tout une équipe de femmes et d’hommes, de tous horizons (10 nationalités représentées), passionnés par leur travail, investis et solidaires. Modestement, à notre échelle, nous tentons d’adopter les bons gestes (diminution de notre empreinte numérique, suppression du plastique, nettoyage des plages…) et de prendre la parole quand cela nous tient à coeur (journée des droits des femmes, de l’environnement, Octobre Rose, atelier de prévention sur des sujets de santé).

LES MÉTIERS DE L’ÉNERGIE

Le secteur de l’Energie et des Utilities, les métiers de la relation client et de la facturation sont notre ADN. A l’heure où les priorités environnementales et les comportements changent en profondeur, nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale. La déréglementation, les changements climatiques et les avancées technologiques impactent les enjeux du secteur des Utilities sur l’ensemble de la chaîne de valeur : nouveaux modèles de distribution et modes de consommation.

Requirements

  • Bac +5 en informatique
  • 3 à 5 ans (hors stage et alternance) d’expérience en développement logiciel
  • Expérience en environnement projet (agile ou cycle en V)

Compétences techniques

  • Excellente maîtrise de Java (Java 8 et versions ultérieures)
  • Cucumber / BDD : conception et automatisation de scénarios de tests
  • Maven : gestion de build et de dépendances
  • XPath : maîtrise de la manipulation de structures XML/HTML
  • Bonne compréhension des bases de données et des modèles de données ; niveau SQL solide
  • Pratique des outils de versioning (Git) et d’intégration continue (Jenkins, GitLab CI ou équivalent)
  • Une connaissance métier de l’électricité, du gaz ou de l’eau est un réel atout
  • Compétences appréciées dans la facturation ou la distribution

Autres compétences

  • Autonomie, proactivité, curiosité et sens du relationnel

Processus de recrutement Un quiz d’évaluation est réalisé en amont de l’entretien afin de mesurer les compétences de diagnostic, de priorisation et de communication attendues sur ce poste., * Excellente maîtrise de Java (Java 8 et versions ultérieures)

  • Cucumber / BDD : conception et automatisation de scénarios de tests
  • Maven : gestion de build et de dépendances
  • XPath : maîtrise de la manipulation de structures XML/HTML
  • Bonne compréhension des bases de données et des modèles de données ; niveau SQL solide
  • Pratique des outils de versioning (Git) et d’intégration continue (Jenkins, GitLab CI ou équivalent)
  • Une connaissance métier de l’électricité, du gaz ou de l’eau est un réel atout
  • Compétences appréciées dans la facturation ou la distribution

Autres compétences

  • Autonomie, proactivité, curiosité et sens du relationnel

Processus de recrutement Un quiz d’évaluation est réalisé en amont de l’entretien afin de mesurer les compétences de diagnostic, de priorisation et de communication attendues sur ce poste., Maven Intégration continue HTML Clean SGBD SQL Git Sens du relationnel Développement logiciel Pro-activité Jenkins Autonomie XML Java Analyse des besoins Logiciels de gestion de versions

Benefits & conditions

  • Rythme : 3 jours sur site / 2 jours de télétravail
  • Localisation : Ile de France (Nanterre), * Tickets Restaurant (10,50€)
  • Primes de cooptation attractives
  • Excellente mutuelle santé
  • Afterworks réguliers
  • Accès à des formations certifiantes
  • Management de proximité
  • Accompagnement personnalisé
  • Ambiance de travail conviviale

About the company

IT-NewVision est une ESN spécialisée dans l’intégration de systèmes d’information pour les secteurs de l’eau et de l’énergie. Notre expertise couvre tout le cycle métier : la relation client, le recouvrement, la tarification, la facturation et l’exploitation des données. En rejoignant ITNV, vous intégrez une entreprise convaincue que son épanouissement dépend de celui de ses collaborateurs. Nous réservons à nos nouveaux collaborateurs un accueil aux petits oignons et multiplions les occasions de nous retrouver (soirées d’entreprise, Afterworks, séminaires…) !

UN MANAGEMENT À L’ÉCOUTE

Notre structure, à taille humaine, permet à chaque consultant d’avoir un interlocuteur impliqué dans la stratégie de l’entreprise : tous nos managers sont membres du Comité Exécutif. Nous favorisons le management participatif et encourageons les échanges. Nous encourageons les prises d’initiative : chaque consultant compte et peut apporter sa vision dans les projets internes du cabinet mais également dans sa stratégie.

UNE SOCIÉTÉ ENGAGÉE

L’ITeam, c’est avant tout une équipe de femmes et d’hommes, de tous horizons (10 nationalités représentées), passionnés par leur travail, investis et solidaires. Modestement, à notre échelle, nous tentons d’adopter les bons gestes (diminution de notre empreinte numérique, suppression du plastique, nettoyage des plages…) et de prendre la parole quand cela nous tient à coeur (journée des droits des femmes, de l’environnement, Octobre Rose, atelier de prévention sur des sujets de santé).

LES MÉTIERS DE L’ÉNERGIE, IT-NewVision est une ESN spécialisée dans l’intégration de systèmes d’information pour les secteurs de l’eau et de l’énergie. Notre expertise couvre tout le cycle métier : la relation client, le recouvrement, la tarification, la facturation et l’exploitation des données. En rejoignant ITNV, vous intégrez une entreprise convaincue que son épanouissement dépend de celui de ses collaborateurs. Nous réservons à nos nouveaux collaborateurs un accueil aux petits oignons et multiplions les occasions de nous retrouver (soirées d’entreprise, Afterworks, séminaires…) !

UN MANAGEMENT À L’ÉCOUTE

Notre structure, à taille humaine, permet à chaque consultant d’avoir un interlocuteur impliqué dans la stratégie de l’entreprise : tous nos managers sont membres du Comité Exécutif. Nous favorisons le management participatif et encourageons les échanges. Nous encourageons les prises d’initiative : chaque consultant compte et peut apporter sa vision dans les projets internes du cabinet mais également dans sa stratégie.

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