Développeur Décisionnel Data Confirmé H/F

Au sein d’une Direction Data d’une quinzaine de collaborateurs, vous intervenez sur des projets stratégiques liés à la collecte, la transformation et la valorisation de la donnée.

À ce titre, vos responsabilités incluent notamment :

• Concevoir, développer et faire évoluer les flux d’intégration de données autour des environnements Microsoft SQL Server, SSIS et Semarchy xDI ;
• Participer aux phases d’analyse, de conception technique et de documentation des solutions en lien avec les équipes projets ;
• Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données mises à disposition des métiers ;
• Concevoir et maintenir des tableaux de bord et outils de pilotage avec Tableau Software ;
• Accompagner les utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins et l’adoption des solutions Data ;
• Collaborer avec des interlocuteurs variés (métier et IT) afin de faire émerger des solutions adaptées aux enjeux fonctionnels
• Contribuer aux évolutions d’une architecture Data en pleine transformation, notamment vers des modèles cloud ou hybrides.

Vous évoluerez dans un environnement laissant une réelle place à l’initiative et à l’amélioration continue.

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique orientée Data ou décisionnel (Bac +3 minimum), vous disposez idéalement d’une expérience de 3 à 5 ans sur des environnements BI ou Data.Vous possédez de solides compétences autour des technologies suivantes :Data & ETL : SQL Server, SSIS, idéalement Semarchy xDI ou solutions équivalentes ;Datavisualisation : expérience sur Tableau Software ou outils similaires ;Méthodes agiles : pratique de Scrum, Kanban, ainsi que des outils tels que Jira et Confluence ;Une exposition à des architectures cloud ou hybrides constitue un atout supplémentaire.Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :Votre autonomie et votre capacité à piloter vos sujets ;Votre esprit d’analyse et votre capacité à traiter des problématiques complexes ;Vos qualités relationnelles et votre aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés ;Votre sensibilité aux enjeux de qualité, sécurité et confidentialité des données, particulièrement dans le domaine de la santé.Des expériences sur des technologies ou environnements équivalents seront également étudiées avec attention., Issu(e) d’une formation supérieure en informatique orientée Data ou décisionnel (Bac +3 minimum), vous disposez idéalement d’une expérience de 3 à 5 ans sur des environnements BI ou Data.

Vous possédez de solides compétences autour des technologies suivantes :

• Data & ETL : SQL Server, SSIS, idéalement Semarchy xDI ou solutions équivalentes ;
• Datavisualisation : expérience sur Tableau Software ou outils similaires ;
• Méthodes agiles : pratique de Scrum, Kanban, ainsi que des outils tels que Jira et Confluence ;
• Une exposition à des architectures cloud ou hybrides constitue un atout supplémentaire.

Au-delà des compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre autonomie et votre capacité à piloter vos sujets ;
• Votre esprit d’analyse et votre capacité à traiter des problématiques complexes ;
• Vos qualités relationnelles et votre aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés ;
• Votre sensibilité aux enjeux de qualité, sécurité et confidentialité des données, particulièrement dans le domaine de la santé.

Des expériences sur des technologies ou environnements équivalents seront également étudiées avec attention.

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ETL Kanban SSIS Confluence SQL Sens du relationnel Méthodes agiles Scrum Autonomie Jira SQL serveur Esprit d’analyse

Un poste basé à Nantes, à proximité immédiate des transports

• Une politique de télétravail flexible favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle ;
• Un statut cadre au forfait ;
• 6 semaines de congés payés complétées par 10 jours supplémentaires ;
• Une prise en charge à 90 % des transports en commun ;
• Des titres restaurant de 10 €, financés à 60 % par l’employeur ;
• Une complémentaire santé prise en charge à 70 % ;
• Une prévoyance financée à 100 % ;
• Un accès à une salle de sport et à des cours collectifs ;
• Un environnement engagé en faveur de l’inclusion et de la diversité

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “.

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
• Près de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants
• Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …
• Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Accompagnée par Externatic, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’IT, cette entreprise à mission joue un rôle clé dans l’écosystème de la santé en France. Acteur reconnu du secteur, elle facilite l’accès aux soins pour plusieurs millions de bénéficiaires, accompagne de nombreux partenaires de l’assurance santé et collabore avec un vaste réseau de professionnels de santé. Forte de plusieurs centaines de collaborateurs, l’organisation place l’innovation, la qualité des données et l’amélioration continue des parcours de santé au coeur de sa stratégie.

Dans un contexte de transformation des usages et d’accélération des enjeux Data, l’entreprise renforce ses équipes afin d’accompagner l’évolution de son architecture décisionnelle et le développement de nouveaux services à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre de ce recrutement en CDI, Externatic accompagne cette structure engagée dans l’identification de son futur Développeur Décisionnel Data Confirmé H/F, Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESNPrès de 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants Des implantations de proximité couvrant le territoire : Paris, Lyon, Lille, Strasbourg, Toulouse, Bordeaux, Nantes, Rennes, Angers, Montpellier, …Plus de 700 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur