Administrateur Systèmes & Réseaux H/F

Estce que vous aimez…

• travailler sur des projets concrets qui améliorent la performance des systèmes et simplifient la vie des utilisateurs ?
• évoluer dans un environnement où la tech est un levier d’efficacité et d’impact ?
• une culture qui allie rigueur, qualité de service et engagement écologique ?

• collaborer avec des équipes variées ?, Rattaché(e) au Responsable infrastructure systèmes et réseaux et au sein d’une équipe d’une dizaine de collaborateurs, vos missions s’articuleront en 3 axes :

• assurer la réalisation de projet sur la partie système & réseaux selon les besoins et la priorité de l’entreprise.

assurer le suivi des différents systèmes de l’entreprise afin de garantir la disponibilité et l’intégrité du Système d’information et son amélioration : - réaliser les projets autour des systèmes et réseaux de l’entreprise / ERP et logiciel métier

• amélioration de l’active directory.
• assurer une veille technologique de manière à anticiper les évolutions nécessaires

• optimisation du réseau ainsi que le suivi de la sécurité

• assurer la mise en place, l’administration et la maintenance de l’infrastructure et des réseaux :
• monter et configurer les matériels liés à l’infrastructure réseau (serveur / switch / baie…)
• installer et/ou paramétrer les logiciels sur l’ensemble des équipements concernés
• déployer de nouvelles applications destinées à améliorer les performances des réseaux
• prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux
• support N1 à N3
• gestion des droits d’accès aux serveurs en fonction des profils des utilisateurs
• installation et/ou paramétrage des logiciels sur l’ensemble des équipements concernés

environnement technique : Windows Server, Linux, Exchange, AD, Oracle, MySQL, RDS, VMware, Powershell, firewall / switch / wifi

Conditions de travail / En pratique

• contexte international - capacité à s’exprimer en anglais (oral/écrit), Ce que vous apportezHard skillspremière expérience sur un poste similaire réussie dans un contexte d’évolution d’un SISoft skillsbon relationnelautonomiecapacité d’adaptation sens de l’analyseLe process* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier* 2 à 3 RDV côté client, * première expérience sur un poste similaire réussie dans un contexte d’évolution d’un SI

Soft skills

• bon relationnel
• autonomie
• capacité d’adaptation
• sens de l’analyse, Anglais PowerShell Linux Oracle Veille technologique Windows Server Conduite de projet Autonomie Capacité d’adaptation MySQL VMWare

2 jours de télétravail par semaine

• divers avantages : participation, tickets restaurants, CSE, chèques cadeaux/vacances…

Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France.

Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “.

Externatic en bref :

• 15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN
• 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
• Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …
• Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …
• Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
• Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …

Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !

Nous accompagnons un acteur historique des technologies de l’information, présent sur l’ensemble du cycle de vie des solutions IT, avec une forte ambition de concilier innovation, performance et responsabilité écologique.

Avec ses 500 collaborateurs répartis en Europe et en Afrique, l’entreprise se distingue comme un partenaire de confiance pour plus de 5 000 clients et partenaires, en proposant une offre complète couvrant l’intégralité du cycle de vie des technologies, de l’innovation aux solutions durables.

Chaque année, de nombreux recrutements viennent renforcer des équipes pluridisciplinaires autour du développement, de l’infrastructure, la cybersécurité, du support et de la gestion de projets, pour soutenir la croissance et les projets d’innovation., Crée il y a 15 ans, Externatic est l’un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés “Informatique, Data & Cybersécurité” à voir le jour en France. Notre credo est simple : “permettre à nos candidats, via notre réseau, d’accéder au marché caché et d’être recruté uniquement au sein d’entreprises finales (0% d’ESN) “. Externatic en bref :15 ans de professionnalisme sur le recrutement “tech” externalisé pour des entreprises HORS ESN 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, …Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, …Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d’entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, …Pour en savoir plus et découvrir d’autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !