Systems Engineer Hp Nonstop / Tandem

PSS Tecnologías de la Información
Zaragoza, Spain
2 months ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours

Tech stack

Systems Engineering Fault Tolerance SQL Databases

Job description

ResumenEnPSS, parte del grupoact digital, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/aAdministrador/a de Sistemas o Ingeniero/a de Sistemas especializado/a en HP NonStop, para participar en un entorno crítico de alta disponibilidad y tolerancia a fallos.ResponsabilidadesExperiencia comoAdministrador/a de Sistemas HP NonStop / Tandem.Conocimientos sólidos en entornos de alta disponibilidad y tolerancia a fallos.Experiencia en sistemas críticos, preferiblemente en banca, medios de pago, retail, telecomunicaciones o entornos 24x7.Capacidad de análisis, resolución de incidencias y orientación a continuidad de servicio.Valorable experiencia con herramientas o componentes del ecosistema NonStop comoGuardian, OSS, TACL, Pathway, TMF, Safeguard, EMS, Measure, SQL/MP o SQL/MX.RequisitosExperiencia comoAdministrador/a de Sistemas HP NonStop / Tandem.Conocimientos sólidos en entornos de alta disponibilidad y tolerancia a fallos.Experiencia en sistemas críticos, preferiblemente en banca, medios de pago, retail, telecomunicaciones o entornos 24x7.Capacidad de análisis, resolución de incidencias y orientación a continuidad de servicio.Valorable experiencia con herramientas o componentes del ecosistema NonStop comoGuardian, OSS, TACL, Pathway, TMF, Safeguard, EMS, Measure, SQL/MP o SQL/MX.BeneficiosContrato indefinido que aporta estabilidad laboral.Salario competitivo acorde a la experiencia.Modelo de trabajo: Teletrabajo.Proyecto sólido y de larga duración.Plan de carrera y formación continua para impulsar el crecimiento.Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…).Programa de referidos con incentivos para traer talento favorito.Acceso exclusivo al portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más.En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad.Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.#PSSionForPeople#J-*****-Ljbffr

Requirements

Administrador/a de Sistemas HP NonStop / Tandem . Conocimientos sólidos en entornos de alta disponibilidad y tolerancia a fallos. Experiencia en sistemas críticos, preferiblemente en banca, medios de pago, retail, telecomunicaciones o entornos 24x7. Capacidad de análisis, resolución de incidencias y orientación a continuidad de servicio. Valorable experiencia con herramientas o componentes del ecosistema NonStop como Guardian, OSS, TACL, Pathway, TMF, Safeguard, EMS, Measure, SQL/MP o SQL/MX . Requisitos Experiencia como Administrador/a de Sistemas HP NonStop / Tandem . Conocimientos sólidos en entornos de alta disponibilidad y tolerancia a fallos. Experiencia en sistemas críticos, preferiblemente en banca, medios de pago, retail, telecomunicaciones o entornos 24x7. Capacidad de análisis, resolución de incidencias y orientación a continuidad de servicio. Valorable experiencia con herramientas o componentes del ecosistema NonStop como Guardian, OSS, TACL, Pathway, TMF, Safeguard, EMS, Measure, SQL/MP o SQL/MX

Benefits & conditions

Contrato indefinido que aporta estabilidad laboral. Salario competitivo acorde a la experiencia. Modelo de trabajo: Teletrabajo. Proyecto sólido y de larga duración. Plan de carrera y formación continua para impulsar el crecimiento. Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…). Programa de referidos con incentivos para traer talento favorito. Acceso exclusivo al portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación.

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