Change Management Consultant (French Speaker)

Accenture
Madrid, Spain
2 months ago
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Role details

Contract type
Apprenticeship
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Regular working hours
Languages
English, Spanish, French

Tech stack

Microsoft Excel Microsoft Windows Cloud Computing Human Resources Information System (HRIS) Microsoft PowerPoint Working Model 2D

Job description

Experteer Overview¿Todo listo para enviar su solicitud?Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar.En esta posición te unirás a Accenture para liderar y facilitar la gestión del cambio en programas de transformación complejos a gran escala.Colaborarás con equipos multidisciplinares para maximizar el valor de las inversiones en transformación en clientes globales.Diseñarás estrategias de adopción, comunicaciones y aprendizaje, apoyando la preparación organizativa y la participación de stakeholders.Ofrecemos un entorno híbrido en Barcelona o Madrid, con foco en impacto real y desarrollo profesional.Como parte del equipo, fomentarás la adopción mediante programas de embajadores y redes de cambio.Compensaciones / Beneficios* Gestión diaria de flujos de trabajo de gestión del cambio en programas complejos* Construir relaciones con stakeholders y colaborar con funciones de negocio y tecnología* Preparar entregables para clientes, presentaciones y materiales ejecutivos* Coordinar actividades en múltiples países y unidades de negocio en entornos internacionales* Apoyar gobernanza de proyectos, informes de estado, gestión de riesgos y preparaciones para comités directivos* Contribuir a iniciativas de desarrollo de negocio, propuestas y talleres de cambio y adopciónResponsabilidades* Experiencia en Gestión del Cambio, Cambio Organizacional, Comunicaciones, Aprendizaje, Transformación de RR.HH. o Transformación Digital* Experiencia en iniciativas de gran escala (ERP, HRIS, CRM, cloud, o transformación de procesos)* Capacidades de consultoría: análisis, resolución de problemas, gestión de stakeholders y comunicación estructurada* Experiencia creando materiales de comunicación, contenidos de formación, talleres y engagement de stakeholders* Capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos e internacionales* Excelentes habilidades en PowerPoint, Excel y Microsoft 365; experiencia con herramientas de IA como Copilot xqbhyrx es un plus* Fluencia en francés e inglés (oral y escrito)* Español u otros idiomas es una fortaleza* Conocimiento de metodologías de gestión del cambio como Prosci es un plus* Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmenteRequisitos principales* Seguro médico, seguro de vida y cobertura de accidentes* Programas de bienestar y asistencia al empleado* Plan de compensación flexible y compra de acciones* Modelo de trabajo híbrido y iniciativas de flexibilidad* Trayectos de formación y aprendizaje personalizados* Acceso a plataformas de formación global y programas centrados en IA

Requirements

  • Experiencia en Gestión del Cambio, Cambio Organizacional, Comunicaciones, Aprendizaje, Transformación de RR. HH. o Transformación Digital

  • Experiencia en iniciativas de gran escala (ERP, HRIS, CRM, cloud, o transformación de procesos)
  • Capacidades de consultoría: análisis, resolución de problemas, gestión de stakeholders y comunicación estructurada
  • Experiencia creando materiales de comunicación, contenidos de formación, talleres y engagement de stakeholders
  • Capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos dinámicos e internacionales
  • Excelentes habilidades en PowerPoint, Excel y Microsoft 365; experiencia con herramientas de IA como Copilot xqbhyrx es un plus
  • Fluencia en francés e inglés (oral y escrito)
  • Español u otros idiomas es una fortaleza
  • Conocimiento de metodologías de gestión del cambio como Prosci es un plus
  • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente Requisitos principales

  • Seguro médico, seguro de vida y cobertura de accidentes
  • Programas de bienestar y asistencia al empleado
  • Plan de compensación flexible y compra de acciones
  • Modelo de trabajo híbrido y iniciativas de flexibilidad
  • Trayectos de formación y aprendizaje personalizados
  • Acceso a plataformas de formación global y programas centrados en IA

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