Senior Java Fullstack Developer - Digitale Aktenführung

• Gestalten Sie als Senior Fullstack Developer in einem unserer Justiz-SCRUM-Teams die digitale Zukunft der Justiz und begleiten Sie moderne Softwarelösungen von der Konzeption bis zum produktiven Betrieb.
• Entwickeln Sie innovative und leistungsfähige Webanwendungen mit Java im Backend und Angular im Frontend.
• Sorgen Sie mit automatisierten Unit- und Integrationstests für höchste Qualitätsstandards und eine nachhaltige Softwareentwicklung.
• Bringen Sie Ihre Expertise bei technischen Konzepten sowie Architektur- und Designentscheidungen ein und prägen Sie die technologische Ausrichtung unserer Anwendungen.
• Gewährleisten Sie einen stabilen, performanten und sicheren Betrieb unserer Systeme.
• Arbeiten Sie in einem interdisziplinären Umfeld eng mit Product Ownern, Fachbereichen und weiteren Stakeholdern zusammen.

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
• Mehr Berufserfahrung in der Entwicklung moderner Web-Applikationen
• Tiefgreifende Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java 21+ und Spring Boot 3.x+
• Sehr gute Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung mit aktuellen Angular-Versionen und TypeScript
• Datenbank-Know-how mit Oracle oder PostgreSQL
• Fundierte Erfahrung mit containerisierten Anwendungen, idealerweise unter Einsatz von Docker, Kubernetes und OpenShift
• Zusätzliche Stärken in der Analyse und dem Verständnis komplexer Codebasen sowie der Identifikation von Performance- und Optimierungspotenzialen
• Fundierte, der Tätigkeit entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse, Das Mindestentgelt für die Stelle als Senior Java Fullstack Developer (w/m/x) - Digitale Aktenführung beträgt 69.011,60 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Benefits im BRZ

• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten & 60% Teleworking
• Zentrale Lage - Ausgezeichnete öffentliche Verkehrsanbindung in zentraler Lage
• Aus- und Weiterbildung - Lehre, Traineeships und zukunftsorientierte Weiterbildungen
• Gesundheit - Gesundheitsvorsorge, 24/7-Fitnessraum, Sportveranstaltungen, arbeitspsychologische Beratung u.v.m.
• Buddys & Mentoring & Onboarding
• Betriebliche Vorsorge - Einzahlungen ab € 100,-/Monat in die Bundespensionskasse
• Beruf und Familie - Stay connected mit Karenzierten, Kinderbetreuung an schulautonomen Tagen u.v.m.
• Vergünstigungen - Ermäßigungen in zahlreichen Lokalen und Geschäften
• Moderne Arbeitsmittel, Prämien, Essensgutscheine u.v.m.

Je nach Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung gilt laut BRZ-Kollektivvertrag ein Jahresbruttogehalt ab EUR 56.894,32 bei vollständiger Erfüllung des Anforderungsprofils. Diese Gehaltsangabe bezieht sich auf eine Vollzeitanstellung im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden, darüber hinaus geleistete Mehrleistung wird ausgeglichen. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Die Anstellung erfolgt über eine Arbeitskräfteüberlassung.

Wir sind bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen, und leben Chancengleichheit.

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.