Junior Functioneel Beheerder Oracle Cloud

Bright Professionals B.V.
Rotterdam, Netherlands
3 days ago
Apply on www.careerjet.nl
Prepare application

Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Part-time (≤ 32 hours)
Experience level
Starter
Experience required
2 years minimum
Working hours
Regular working hours
Languages
Dutch

Tech stack

Agile Methodology JIRA Software as a Service Cloud Computing Oracle SQL Developer Topdesk Oracle Fusion Middleware Oracle Cloud Infrastructure

Job description

Voor Gemeente Rotterdam zoeken wij een Junior Functioneel Beheerder Oracle Cloud. Als Junior functioneel beheerder Oracle Cloud participeer je in het tot stand brengen, borgen en realiseren van het beheer voor de processen Verkoop tot Ontvangst en Bestellen tot Betalen. Je zet je kennis en vaardigheden in om nieuwe oplossingen te bedenken op het gebied van beheer van processen en interfaces. De opdracht wordt uitgevoerd binnen team CRI. Dit team functioneert als de functionele en technische beheerorganisatie en beheert onder andere de Oracle Cloud-modules Inkoop, iProcurement, Voorraad, Crediteuren, Projecten, Debiteuren, Order Management, Kostenbeheer, Sub-ledger accounting, Treasury, Vastgoed, Tijdschrijven en Activa.

Requirements

Je werkt doelgericht en doelmatig en past je gemakkelijk aan een afwisselende, dynamische en soms stressvolle omgeving aan. Je hebt goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk, zodat je gebruikers effectief kunt ondersteunen. Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en kunt problemen snel en zelfstandig doorgronden en oplossen. De bouw van technische oplossingen wordt door het technische team uitgevoerd; jouw rol richt zich op analyse, specificatie en begeleiding van wijzigingen binnen Oracle Cloud en de daarvoor gebruikte software. Je werkt systematisch en organiseert je werkzaamheden efficiënt.

  • Je beschikt over een afgeronde wo-opleiding
  • Je hebt minimaal 2 jaar recente werkervaring als Oracle-consultant
  • Je hebt ervaring met ticketsystemen, zoals Jira of Topdesk
  • Je hebt werkervaring met de volgende toepassingen/modules en beschikt over functionele kennis van
  • Je hebt ervaring met APRO Banking
  • Je hebt ervaring met APRO Imaging
  • Je hebt ervaring met IProcurement
  • Je hebt ervaring met Crediteuren
  • Je hebt ervaring met Inningen/Debiteuren
  • Je hebt kennis van BTW
  • Je hebt ervaring met het definiëren van rapporten in de Cloud
  • Je hebt ervaring met beheer in Cloud/Fusion/SaaS-omgevingen
  • Je hebt kennis van gebruikers- en datarollen en kunt hieraan aanpassingen doorvoeren of hierover adviseren

  • Je hebt aantoonbare werkervaring bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners
  • Bij voorkeur heb je kennis van Oracle PL/SQL
  • Bij voorkeur beschik je over een Oracle Fusion Financials certificering
  • Je hebt werkervaring met Agile werken in een scrumteam
  • Bij voorkeur beschik je over kennis van ITIL en/of BISL

About the company

Team CRI opereert binnen de beheeromgeving van de opdrachtgever en werkt nauw samen met andere teams om oplossingen te realiseren en gedurende de volledige levenscyclus te ondersteunen. De altijd wisselende context vraagt dat zij flexibel en transparant zijn en in continue verbinding staan met de verschillende clusters binnen de organisatie.

Apply for this position

This job is hosted externally. Click below to view the full posting and apply.

Apply on www.careerjet.nl
Prepare application

Good distractions

Talks and stories from around this role — technically off-topic, practically not.

2:27 min

Introduction to WebAssembly in a cloud computing context

Edo Edo · World Congress 2024

3:05 min

Integrating an assistant application with Jira software

Felix Augenstein · LIVE

3:46 min

Navigating a career in cloud transformation consulting

Piet Van Dongen · LIVE

2:51 min

Alibaba Cloud developer resources and cloud computing training

Cheng Zhang · LIVE

5:47 min

Integrating user stories and test automation via Jira tools

Christoph Ruggenthaler · LIVE

3:29 min

Transitioning from talent acquisition to agile talent architecture

Rudi Bauer Rudi Bauer +1 · Cappuccino with HR

Videos

See all

Related articles

See all