Data Architect UHT (Senior)

Dit doe je bij Pod Data bij UHT (Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen). Onze organisatie bevindt zich in een omvangrijke transitie- en afbouwfase. Dit betekent dat onze dataproducten (tabellen, views, ETL, rapportages en documentatie) zorgvuldig moeten worden gearchiveerd of overgedragen aan een ontvangende beheerpartij. Dit proces moet voldoen aan strikte Non-Functional Requirements (NFR’s): auditeerbaar, traceerbaar, transparant en duurzaam.

Tegelijkertijd werken we aan de migratie van Teradata naar DB2 en het verhogen van onze AVG-compliance. We zoeken een pragmatische Data Architect die niet alleen de kaders schept, maar ook met de voeten in de klei staat om Agile teams te ondersteunen.

De opdracht

• Creëren van overzicht en inzicht in een complex datalandschap (IST in kaart) en vertalen naar concrete acties voor teams.
• Brug slaan tussen tactische compliance- en transitievraagstukken en technische realisatie.

De UHT is een organisatie met een grote diversiteit aan gegevens. Binnen UHT werken we in de afdeling IV & Data, cluster Staf. Team Data verzorgt operationele informatievoorziening en analyses. Je werkt in het Agile-werkend team Data Management en wordt ondersteund door Product Management, Platformbeheer en senior data-analisten. Je werkt nauw samen met de projectleider van de transitie en de database migratie.

• HBO en/of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in een relevante richting (ingenieurs-/data-science of vergelijkbaar).
• Minimaal 6 jaar ervaring als data engineer en/of data architect, met aantoonbare ervaring in data architectuur en data governance.
• Sterke kennis van SQL (Teradata), DB2 en ervaring met SAS-dataomgevingen of vergelijkbaar.
• Gedegen aantoonbare training in data architectuur.
• Kennis en ervaring met ontvlechting of transitiescenario’s van datalandschap aangetoond bij ten minste twee projecten in de laatste zes jaar.
• Overige vereiste kennisgebieden: 2.1.4 Data Engineering en 1.1.6 Enterprise Architectuur.

De Wensen

• Kennis van data management standaarden zoals DAMA DMBoK.
• Kennis van archiveren van data en dataproducten.
• Overheidservaring binnen het data-domein is een pré.
• Ervaring met versioning (Git), logging en documentatie.
• Aantoonbare ervaring als data architect in een Agile werkende omgeving.
• Stel je verantwoordelijk op naar team, afdeling en opdrachtgevers en communiceer helder met klanten.
• Handel integer en borg de menselijke maat.
• Deel werk in logische stukjes op, bewaak planning en stel prioriteiten waar nodig.
• Enthousiasmeer collega’s en werk gezamenlijk naar doelen.
• Blijf op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied en pas zelfreflectie toe.
• Handel proactief en bewaak gezamenlijke doelrealisatie.
• Kom op voor eigen en teambelangen zonder de belangen van anderen uit het oog te verliezen.

• Transitie & archivering: Uitschrijven van de architectuur voor het archiveren van productdesigns en data, conform eisen van de ontvangende partij.
• AVG & compliance: Ontwerpen en borgen van oplossingen rondom pseudonimisering, anonimisering, encryptie en retentiebeheer.
• Migratiebegeleiding: Architecturale ondersteuning bij de transitie van Teradata naar DB2.
• Agile support: Actieve deelname aan refinements; helpen om complexe stories klein en helder te maken.

Belangrijkste resultaten

• IST-data-architectuur: Reconstructie van patronen, datastromen, afhankelijkheden en interfaces.
• Compliance: Concrete invulling van AVG-vereisten binnen de dataproducten.
• Overdrachts- & archiefdossiers: Templates (Definition of Done) en impactanalyses voor een vlekkeloze overdracht.
• Refinement-output: Heldere architecturale kaders voor de Agile teams (Epics/Features).

• We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
• We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
• We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is. Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.

1. 2 Introductie bij de opdrachtgever De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.

• We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
• We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma’s, motivatiebrief, VOG etc…

• Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief. 3. 3 Aan de slag Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen. Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:

• Bij Freep kom je voor de duur van je opdracht in dienst, via een eenvoudige Delance-overeenkomst. Zo profiteer je van de voordelen van ondernemerschap én de zekerheid van een werknemer.
• Delance-vergoeding: tot 85% van het uurtarief dat wij bij de opdrachtgever factureren - jouw inzet telt direct mee
• Heldere administratie: wij zorgen voor loonstrook, nettobetaling, sociale lasten en pensioenopbouw
• Volledige dekking: bescherming tegen ziekte en arbeidsongeschiktheid zonder dat jij er omkijken naar hebt meer informatie over onze dienstverlening 4.

Reageer direct