Ingénieur·e Développement Logiciel F/H

Vous intégrez la Division des Systèmes Fluides et Fuel (DSFF), qui conçoit et fabrique des solutions de gestion de carburant, de fluides hydrauliques et de refroidissement pour l’aéronautique. Ses produits garantissent la sécurité, la performance et l’efficacité des aéronefs.

Au sein de la Direction Technique, vous serez intégré·e au service Développement Logiciel qui s’occupe des logiciels embarqués pour les calculateurs du secteur aéronautique (applicatif, firmware, tests usine, …).

Votre mission principale sera de mener à bien les activités de développement nécessaires à nos projets telles que :

• Définition de l’architecture logicielle

• Rédaction des exigences de bas niveau

• Codage, intégration et mise au point

• Réalisation des vérifications formelles (tests, analyses, revues)

• Documentation et Gestion de configuration

Des déplacements occasionnels seront à prévoir.

De formation BAC+5, spécialisé·e en électronique et informatique industrielle, vous disposez d’au moins 5 années d’expériences et de fortes compétences dans le développement et l’intégration de logiciels embarqués.

Vous maitrisez :

• Programmation bas niveau C et assembleur

• Développement sur RTOS µC/OS-II ou FreeRTOS

• Gestion de configuration GitLab, SmartGit

• Utilisation d’émulateur Trace32 ou GDB

Vous avez des connaissances complémentaires en :

• Standard de développement DO178

• Programmation d’outils en langage Python et C+* Protocole bus et outils de simulation CAN, A429, Ethernet

• Fonctionnement des processeurs ARM, PowerPC

• Notions élémentaires d’électronique schéma, datasheet

• Bancs de test, appareils de mesure

Vous bénéficiez d’un esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes curieux.se, force de proposition pour bâtir des plans d’actions, capable de réaliser les investigations techniques.

Autonome, communicant·e, dynamique, rigoureux·se, organisé·e, vous avez une aisance relationnelle et appréciez d’aider les autres., BAC+5

Niveau d’expérience min. requis

Supérieure à 5 ans

• Primes d’intéressement et de participation, abondement sur le Plan Epargne Salariale
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 75 %

Entité de rattachement

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l’aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l’espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l’environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 31,3 milliards d’euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World’s Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Rejoignez Safran Aerosystems : leader international dans la sécurité aéronautique, la gestion des fluides et du carburant. Notre force ? Innover pour la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilité) et piloter la transition vers une aviation décarbonée grâce aux carburants durables. 6 200 collaborateurs, 7 pays et un seul objectif : un ciel plus sûr.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d’emploi., Vous souhaitez intégrer un grand Groupe aéronautique leader sur ses marchés avec de grands défis à relever ?

Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d’évacuation d’urgence et des systèmes oxygène pour l’équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides., * CSE avec réductions sur la billetterie, chèques vacances, chèques cadeaux, participation aux activités sportives et culturelles…

• Programme de cooptation attractif

Et vous rejoignez une entreprise où la qualité de vie est au cœur des préoccupations :

• Restaurant d’entreprise et cafeteria sur site avec participation employeur
• Conciergerie : facilitez-vous le quotidien grâce aux différents services proposés, lavage auto, contrôle technique, dépôt et retrait de colis, pressing, coiffeur…
• Salle de sport et associations sportives & loisirs
• Médiathèque, ludothèque : prêt de livre et jeux de société gratuit
• Assistante sociale sur site
• Plusieurs accords visent à améliorer le bien-être de nos collaborateurs: Accord handicap, Accord égalité professionnelle, Accord salarié expérimenté et Accord parentalité novateur, etc.