IT System Engineer / HPE Storage / Server

Passion for People GmbH
Berlin, Germany
5 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Information Systems Systems Integration Information Technology

Job description

  • Sie übernehmen die IT-Projektektierung von der Presales-Phase bis zur Implementierung.
  • Sie erarbeiten und beraten den Kunden mit ganzheitliche HPE Storage / Server Konzepten
  • Sie beraten durch den Fokus auf einen oder mehrere Hersteller zielgerichtet und positionieren die beste Lösung am Markt.
  • Sie führen interne Workshops durch.

Requirements

  • Sie verfügen über eine IT-orientierte Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
  • Sie können idealerweise Zertifizierungen (ASE) & (MASE) in den Server- oder Storage-Technologien vorweisen.
  • Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen im Bereich des HPE-Technologie-Portfolios mit Fokus auf Storage / Server Lösungen
  • Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten
  • Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln
  • Sie besitzen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Deutschkenntnissen auf Level C1 (oder besser) und Englischkenntnissen auf Level B2 (oder besser)

Benefits & conditions

  • Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
  • Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
  • Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
  • Ein attraktives Vergütungsmodell
  • Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
  • Eine unbefristete Festanstellung

About the company

Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne, wie auch Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.

Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.

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