Datenbankentwickler PL/SQL

Yer Group
Senftenberg, Germany
6 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Compensation
€50,000.0 - €60,000.0
Working hours
Shift work
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Java (Programming Language) JavaScript (Programming Language) Data Structures Relational Databases Spring Framework PostgreSQL Oracle (Applications) Software Architecture Software Engineering PL-SQL SQL Databases TypeScript
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UML AngularJS

Job description

  • Entwicklung und Optimierung datenbankbasierter Anwendungen mit Schwerpunkt Oracle, SQL und PL/SQL
  • Weiterentwicklung und Anpassung einer etablierten ERP-SoftwarelĂśsung fĂźr die Energiewirtschaft
  • Entwicklung und Pflege komplexer Datenstrukturen, Datenmodelle und Datenbankobjekte
  • Analyse und technische Optimierung bestehender Datenbankprozesse
  • Umsetzung fachlicher Anforderungen aus Kundenprojekten in technische LĂśsungen
  • Mitarbeit bei der Konzeption neuer Software- und Datenbankfunktionen
  • Analyse und Behebung von Fehlern sowie nachhaltige Optimierung bestehender Anwendungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Projektmanagement und Kundenbetreuung

Requirements

  • Erste praktische Erfahrung in der Entwicklung mit PL/SQL
  • Gute Kenntnisse in Oracle, SQL und relationalen Datenbanken
  • Verständnis fĂźr Datenmodellierung sowie idealerweise Kenntnisse in UML und ER-Modellen
  • Grundkenntnisse in Softwareentwicklung und Softwarearchitektur
  • Idealerweise erste BerĂźhrungspunkte mit ERP-Systemen oder betriebswirtschaftlichen Prozessen
  • Kenntnisse in PostgreSQL sind von Vorteil
  • Kenntnisse in Java, Spring, Angular, JavaScript oder TypeScript sind ein Plus, aber kein Muss
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse

Benefits & conditions

  • Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
  • 100 % Remote-Arbeit mĂśglich, alternativ Tätigkeit am Unternehmensstandort in Senftenberg
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • 30 Tage Urlaub
  • Individuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmĂśglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und vermĂśgenswirksame Leistungen
  • Zusätzliche Benefits wie Sachbezugskarte und Kitazuschuss
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents
  • Moderner Arbeitsplatz und kostenfreie ParkmĂśglichkeiten am Unternehmensstandort

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