IT-Spezialist Microsoft & Cloud

• Sie übernehmen im Alltag die Verantwortung für den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung zentraler IT-Plattformen, insbesondere im Bereich Microsoft 365, Azure / Entra ID sowie Cloud-Lösungen und Netzwerken
• Die Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten in enger Abstimmung mit internationalen IT-Teams gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die aktive Mitgestaltung der globalen IT-Strategie.
• Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für infrastrukturrelevante Themen und unterstützen Anwender durch Beratung und gezielte Schulungsmaßnahmen.
• Die Steuerung externer Dienstleister und Lieferanten sowie die Sicherstellung der Servicequalität runden Ihr Profil ab.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker Systemintegration) oder ein vergleichbares Studium und bringen mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur mit.
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365, Azure / Entra ID, Windows Autopilot sowie Endpoint Management sind für Sie selbstverständlich und werden ergänzt durch ein solides Verständnis von Netzwerktechnologien (TCP/IP, DNS, DHCP) und hybriden IT-Umgebungen (OnPrem & Cloud).
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, bringen ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine hohe Affinität zu Cybersecurity-Themen mit und kommunizieren sicher auf Englisch - sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Sehr gute Englischkenntnisse für die Arbeit mit internationalen Teams

Im Auftrag unseres Kunden einer zukunftsorientierten, international aufgestellten Organisation im Hightech-Umfeld, suchen wir eine erfahrene und technikbegeisterte Persönlichkeit, die den nächsten Karriereschritt gehen möchte. Unser Auftraggeber ist geprägt durch Innovation, nachhaltiges Wachstum und eine enge Zusammenarbeit globaler IT-Teams. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die digitale Infrastruktur mit und bringen Ihre Expertise in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld ein., * Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Sozialleistungen, darunter ein Arbeitgeberzuschuss zur privaten Altersvorsorge.

• Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen IT-Umfeld mit Zugang zu neuesten Technologien.
• Umfangreiche Gesundheits- und Mitarbeiterförderungsangebote sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern.
• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und wachstumsstarken Unternehmen mit langfristiger Perspektive.