Senior DevOps Engineer (Full Remote) (*)

Stolzberger GmbH
Berlin, Germany
2 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Working hours
Regular working hours
Languages
English, German
Job source

Tech stack

Bash Shell Cloud Computing DevOps Windows PowerShell Ansible Terraform

Job description

  • Projektorientierter Aufbau von spannenden DevOps-Umgebungen
  • Konzeptionierung von Cloud Architekturen und der Schnittstellen zur On-Prem Umgebung
  • Hands-On Automatisierung mit Terraform (ggfs Ansible. Bash, Powershell, etc.)
  • Betreuung der dazugehörigen Security-Schnittstellen in der Cloud
  • Ansprechpartner und Berater für die DevOps-Kolleg:innen der Kunden (remote)

Requirements

  • Umfangreiche Hands-On Erfahrung im DevOps-Engineering
  • Vorzugsweise Projektmanagement-Erfahrung und bereits Migrationen / Green Field Projekte begleitet
  • Interesse an modernen Tools in der Automatisierung
  • Offene Persönlichkeit und ein Teamplayer, trotz Remote-Arbeit
  • Deutsch verhandlungssicher und Englisch fließend

Benefits & conditions

  • Full Remote Option, mit der Option das HQ immer zu besuchen, falls gewünscht
  • Umsetzungsfreiheit in im Team und den Projekten, kein Micromanagement
  • Arbeitsweise und -umgebung an New Work orientiert
  • Verwirklichung der persönlichen Weiterentwicklungswünsche
  • Persönliche Arbeitsgestaltung, Home Office, Arbeitszeiten und Arbeitsalltag stehen dem Mitarbeiter frei zur Anpassung
  • Großes Netzwerk an erfahrenen Kolleg:innen aus dem Bereich Cloud, DevOps und Modernisierung für den Austausch
  • Minimale Hierarchien für Kommunikation auf Augenhöhe

About the company

Mit knapp 600 Mitarbeitern ist das Unternehmen einer der führenden DevOps-Experten in Europa. Doch auch in weiteren Technologiefeldern wird hier brilliert, beispielsweise ist man auch einer der erfolgreichsten Atlassian Partner. Unabhängig von Anbieter oder Hersteller orientiert man sich stets an den modernsten Technologien und bietet entsprechend allen Mitarbeitenden die dazugehörigen Fortbildungen und Einarbeitungen an. Doch nicht nur auf Technologieebene, auch in der Arbeitsweise bewegt man sich am Puls der Zeit. Ob Remote-Work oder flexible Arbeitszeitgestaltung: es wird sich an den Mitarbeitenden ausgerichtet und jede/r kann selbst entscheiden, wie man am besten arbeiten kann.

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