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Landing Agency
Barcelona, Spain
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience required
3 years minimum
Working hours
Regular working hours
Job source

Tech stack

HTML JavaScript (Programming Language) PHP (Programming Language) Application Programming Interfaces (APIs) Cascading Style Sheets (CSS) Cloud Computing Databases Python (Programming Language) SQL Databases TypeScript WordPress Git
+3 more
Webflow Network Server Webhooks

Job description

En Landing Agency, agencia de marketing digital especializada en proyectos inmobiliarios, especialmente del sector de lujo, buscamos un perfil de SEO técnico verdaderamente senior. Trabajamos con promotoras e inmobiliarias de segmento premium y necesitamos a una persona capaz de desenvolverse ante proyectos, clientes y activos digitales de máxima exigencia. El SEO será el eje principal del puesto, pero necesitamos una combinación poco habitual: excelencia profunda en SEO técnico y un dominio igualmente senior de programación. No buscamos a alguien que esté dando el salto a senior ni a un SEO con nociones básicas de código. Programación obligatoria, también a nivel senior La programación no es opcional ni puede limitarse a conocimientos junior. La persona debe leer, comprender, depurar, modificar y desarrollar código con autonomía, crear scripts, integraciones y soluciones técnicas, y asumir cuando sea necesario necesidades de programación que no estén vinculadas directamente al SEO. Buscamos criterio de ingeniería, no dependencia constante de otro perfil técnico. Qué harás Definir y ejecutar estrategias SEO completas para clientes de servicios, generación de leads e inmobiliario premium. Diagnosticar problemas de cualquier naturaleza que afecten a una web, resolverlos y proponer medidas para evitar que se repitan. Trabajar directamente sobre código, plantillas, servidores, CMS, APIs e integraciones para corregir y mejorar activos digitales. Desarrollar scripts, automatizaciones, herramientas internas y soluciones de programación para necesidades SEO y operativas generales. Liderar la comunicación técnica con clientes exigentes, explicando problemas, decisiones, riesgos, prioridades y resultados. Crear procesos, controles de calidad y estándares que eleven la capacidad técnica de la agencia, y liderar futuras incorporaciones. Qué necesitamos Entre 5 y 7 años o más de experiencia profesional en SEO técnico y, como mínimo, 3 años en agencia

Requirements

o consultoría multiproyecto. Nivel senior real y demostrable tanto en SEO técnico como en programación. Dominio de HTML, CSS y JavaScript, junto con experiencia sólida en uno o varios lenguajes como Python, PHP, TypeScript, Apps Script u otros equivalentes. Experiencia con Git, APIs, webhooks, bases de datos, CMS, integraciones y entornos técnicos reales. Casos de éxito demostrables, autonomía total, capacidad de liderazgo, actitud impecable y excelente comunicación ante clientes. Muy valorable y casi intrínseco Orientación intensiva hacia IA y automatización. Buscamos a alguien que utilice la IA con enorme soltura en su trabajo diario y que sienta una motivación natural por automatizar procesos, experimentar y construir soluciones. Se valorará especialmente experiencia con n8n, Make, modelos y APIs de IA, SQL, WordPress, Webflow, CRM, cloud o cualquier ecosistema donde haya aplicado automatización de forma real. Modalidad de trabajo Posición, premium y de lujo. Retos innovadores y de alto impacto, con problemas técnicos y comerciales reales que requieren criterio, profundidad y capacidad de resolución. Mucha autonomía en cada departamento para desarrollar ideas, aplicar la creatividad y mejorar continuamente procesos internos y soluciones para clientes. Acceso a herramientas, datos, APIs, IA y recursos para llevar soluciones a producción, tanto en SEO como en programación y automatización. Interlocución directa con Operaciones y clientes, junto con una evolución natural hacia el liderazgo de futuras incorporaciones. Contrato indefinido a jornada completa. Reportarás directamente al Director de Operaciones, Lluís Jiménez, con un mínimo de una reunión de seguimiento por semana. Incorporación lo antes posible, con referencia interna del 15 de septiembre de 2026 y flexibilidad para adaptarnos a tu preaviso o situación. Proceso de selección El proceso incluirá una conversación

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