Ingeniero/a de telecomunicaciones 5G
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Tech stack
Job description
En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Únete a nuestro equipo de proyectos europeos En nuestro posicionamiento como compañÃa lÃder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de telecomunicaciones 5G para proyectos estratégicos del ámbito de Defensa. ¿Qué harás? * Diseñar y desarrollar sistemas de comunicaciones radio y SATCOM basados en SDR. * Implementar y validar algoritmos DSP para comunicaciones digitales. * Participar en el desarrollo sobre FPGA, DSP y plataformas MPSoC/RFSoC. * Realizar modelado y simulación de sistemas mediante MATLAB/Simulink. * Colaborar en actividades de integración, verificación y validación de sistemas. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. AnÃmate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar : *, IngenierÃa de
Requirements
Telecomunicaciones, o IngenierÃa Industrial. * Experiencia en SDR, formas de onda y/o datalinks. * Conocimientos de DSP: modulación, codificación, sincronización y ecualización. * Experiencia en VHDL aplicado a comunicaciones digitales. * Manejo avanzado de MATLAB/Simulink.Experiencia en diseño HW digital (FPGA, DSP, MPSoC, RFSoC). * Conocimientos de arquitecturas de comunicaciones radio y SATCOM. * Nivel alto de inglés.Lo que te ofrecemos * Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa lÃder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. * Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologÃas de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. * Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. * AutonomÃa y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar
Benefits & conditions
tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. * Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. * Formación continua : en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte). * Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. * Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? * Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. * Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. * Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas
About the company
diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). * Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. * Oferta y bienvenida : Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. INDRA es empresa Top Employer 2026 Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.
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