Lead P2P Oracle ERP Cloud

En tant que Lead P2P sur Oracle ERP Cloud, vous serez au cœur du développement de l’activité de Capgemini sur cet ERP en France et acteur central de plusieurs projets, dans un environnement multiculturel et exigeant.

Vous piloterez la mise en œuvre et l’optimisation des processus Purchase-to-Pay dans Oracle ERP Cloud.

Vous serez responsable de la conception, du déploiement et du support des solutions, en collaboration avec les équipes métiers et techniques :

• Vous assurez le leadership fonctionnel sur les modules Oracle ERP Cloud liés au cycle P2P, notamment :
• Accounts Payable (AP)
• Procurement
• Self Service Procurement
• iSupplier Portal
• AI Agent (automatisation et intelligence artificielle pour la gestion des achats)
• Vous définirez et validerez les processus achats et comptables en conformité avec les meilleures pratiques.
• Vous superviserez la configuration, les tests et la mise en production des solutions.
• Vous collaborerez avec les équipes techniques et métiers pour garantir la qualité des livrables.
• Vous serez acteur de la formation et de l’accompagnement des utilisateurs clés

• Vous avez une expérience confirmée (5+ ans) sur Oracle ERP Cloud Finance et Procurement.
• Vous maîtrisez des modules AP, Procurement, Self Service Procurement, iSupplier Portal..
• Vous avez d’excellentes compétences en communication et coordination d’équipes.
• Vous êtes bilingue en anglais et à l’aise dans les échanges oraux et écrits.
• Vous êtes autonome, proactif·ve, avec une bonne capacité d’analyse et d’adaptation, même dans des situations complexes ou urgentes
• Vos autres atouts :
• Certification Oracle ERP Cloud.
• Bonne connaissance des flux inter-modules (P2P, R2R).
• Expérience en intégration d’API, migration de données et interfaçage avec systèmes tiers (CRM, banques).
• Maitrise des outils de reporting avancés (BI Publisher, OTBI).
• Connaissance d’AI AGENT Studio

• Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
• Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
• Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Capgemini est un leader mondial du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d’ingénierie.

Nous comptons aujourd’hui + de 340 000 collaborateurs présents dans plus de 50 pays et avons réalisé un chiffre d’affaires, en 2022, de 18 milliards d’euros.

Plus d’informations sur www.capgemini.com. People matter, results count. Plus d’infos sur Capgemini, CAPGEMINI

Choisir Capgemini, c’est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l’inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif., Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant., Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.