Administrateur MES H/F
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Role details
Tech stack
Job description
Rattaché(e) au Coordinateur Projets Informatique Industriel, vous participez pour les systèmes d’automatisme et informatique industrielle à l’assistance à la maitrise d’ouvrage, et de façon plus générale à la préparation de la mise en exploitation, puis à l’exploitation des équipements automation et informatique industrielle du site.
Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes :
- Administrer les systèmes de son périmètre et assurer le maintien en conditions opérationnelles des installations dans le respect des procédures en place
- Analyser les dysfonctionnements process ou informatique, mettre son expertise technique métier au service des clients internes pour apporter des éclairages sur une situation problématique et proposer des solutions
- Concevoir, développer et participer à la qualification des systèmes
- Respecter les règles et les taux de disponibilité et de fiabilité des équipements
- Contribuer aux projets : participer aux orientations techniques par son expertise et participer à l’élaboration des cahiers des charges techniques en collaboration avec les services travaux neufs, ingénierie
Requirements
De formation supérieure Bac+2 à Bac+5 en informatique industrielle, vous justifiez d’une expérience réussie d’environ 5 ans en automatisation de processus industriel (de préférence dans l’industrie pharmaceutique), et possédez les compétences suivantes :
- Programmation automate, DCS, Gestionnaire de Batch et MES ( la maitrise des systèmes Siemens est un plus),
- Gestion de projet (des études à la mise en service),
- Connaissance des outils informatiques liés à la gestion de projet (Excel, MS Project), de l’environnement réglementaire s’appliquant à l’industrie pharmaceutique (procédure de Qualification, BPF, GMP, 21 CFR Part.11).
- Connaissances de base en instrumentation et expérience en maintenance appréciées
Benefits & conditions
- Poste à pourvoir en CDI
- Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, dès 4 mois d’ancienneté
- Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation
- Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, places en crèche
- Tickets restaurant, Tarif préférentiel pour un abonnement sportif
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