Enterprise Architect - Enabling Functions

Als Enterprise Architect - Enabling Functions (m/w/d) verantwortest du die Zielarchitektur und Roadmap für die Enabling-Domäne und sorgst dafür, dass Architekturentscheidungen anschlussfähig, standardisiert und umsetzbar sind. Du arbeitest dabei nicht isoliert, sondern als aktives Mitglied der Architektur-Community: Du arbeitest eng mit dem Enterprise Architect, weiteren Domain Architects und IT Architects zusammen, um domänenübergreifende Abhängigkeiten früh zu klären, Standards konsistent anzuwenden und Delivery-Teams Orientierung (“freedom-in-a-box”) zu geben. Dein Beitrag für TenneT

• Target Architecture & Roadmap bauen: Du entwickelst und pflegst eine zukunftsfähige Zielarchitektur sowie Umsetzungs-Roadmap für Enabling Functions (kurz- und langfristig) über zentrale Business-Funktionen wie Finance, HR und Supply Chain hinweg, mit Schwerpunkt auf Capabilities, die über Kernplattformen wie SAP und die Microsoft-Produktpalette bereitgestellt werden, und stellst sie als gelebten Referenzpunkt sicher
• Prinzipien & Guardrails setzen: Du etablierst domänenspezifische Prinzipien, Standards und Guidelines als minimal viable architecture bzw. Leitplanken (“freedom-in-a-box”), die Delivery beschleunigen und Orientierung geben
• Governance & Entscheidungsfähigkeit sichern: Du stellst sicher, dass Architekturentscheidungen zur Zielarchitektur und zu Architekturprinzipien passen, bringst Architekturartefakte entscheidungsreif in relevante Formate und Gremien (z. B. Project Start Architecture (PSA)-Reife) und sorgst für klare, tragfähige Entscheidungsgrundlagen
• Guild-Arbeitsweise & Stakeholder-Alignment: Du steuerst Architekturthemen innerhalb der Enabling Functions, pflegst die Zielarchitektur kontinuierlich, übernimmst Verantwortung für die Enabling Architecture Guild, hältst aktive Kommunikationskanäle offen, moderierst Zielkonflikte und gibst directive Advice an der Schnittstelle Business/IT ohne disziplinarische Macht, aber mit Klarheit und Verbindlichkeit
• Enabling-Purpose & Erfolg: Du unterstützt das Zielbild “simple, digital self-service, data-driven, reliable & secure, scalable” durch Architekturentscheidungen, die Standardisierung und End-to-End-Denken fördern; Erfolg zeigt sich in einer gepflegten Zielarchitektur + Roadmap als Referenz, entscheidungsreifen Artefakten auf Basis klarer Prinzipien/Guardrails, früh geklärten Abhängigkeiten sowie zunehmender Standardisierung, weniger Varianten/Handovers und gestärkten Self-Service-Fähigkeiten

• Enterprise Architecture Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung als (Domain-/)Enterprise Architect in komplexen IT-Landschaften, inklusive Zielarchitekturen, Roadmaps und Governance-Arbeit
• Frameworks & Standards: Du bist sicher im Umgang mit gängigen EA-Frameworks und Notationen wie TOGAF und ArchiMate; Zertifizierungen sind von Vorteil
• Ganzheitliche Architekturfähigkeit: Du kannst Prozess-, Daten- und Technologie-Architektur in einer Domäne gesamthaft denken und daraus klare, umsetzbare Leitplanken ableiten, ergänzt durch Grundkenntnisse in Security & Compliance (z. B. NIST, ISO 27001) sowie Erfahrung im Umfeld von Enterprise-/Corporate Platforms wie SAP-nahen Landschaften, Enterprise Applications oder Collaboration- und Automation-Plattformen
• Leadership ohne disziplinarische Macht: Du führst über Klarheit, Struktur, Argumente und Enablement, bist sichtbar, pragmatisch und verlässlich und setzt Standards durch, ohne Innovation zu blockieren oder “abzuwürgen”
• Sprachen: Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Recruiting Prozess Unsere Benefits Flexibilität Wir sind familienfreundlich und lebensnah

• Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung

Details Attraktive Vergütung & Sozialleistungen Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden

Details Körperliche und mentale Gesundheit & persönliche Entwicklung Gesundheit - Deine Basis

• Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei

Details Modernes Arbeitsumfeld Modernes Arbeitsumfeld

• Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

Details Unsere Herausforderungen Die Abteilung Business Technology plant, entwickelt und liefert sichere, skalierbare IT-Lösungen, die TenneTs strategische und operative Anforderungen unterstützen. Sie betreibt und wartet IT-Systeme für Geschäftskontinuität und hohe Verfügbarkeit, steuert Enterprise-Architektur, Infrastruktur und Service-Standards und gewährleistet Cybersecurity-Compliance. Die Einheit unterstützt digitale Plattformen und Anwendungen, fördert Innovation durch Integration neuer Technologien wie KI, Daten, Cloud und Automatisierung und arbeitet eng mit den Geschäftsbereichen zusammen, um digitale Anforderungen in IT-Roadmaps umzusetzen. Zudem managt sie IT-Lieferanten und beschleunigt interne Prozesse durch Technologie und Vereinfachung. Zusätzliche Informationen

• Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
• Die Stelle ist unbefristet
• Für diese Position kann im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden
• Die Stelle kann vorzeitig offline genommen werden, darum zögere nicht dich zu bewerben!

Vergütung 91500 € - 122300 € IDE, KI und mehr über TenneT Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sind wir bei TenneT überzeugt, dass wir nur mit unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen die Energiewende innovativ vorantreiben können. Wir begrüßen daher alle Bewerbenden - unabhängig von geschlechtlicher Identität, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund, Behinderung oder Alter. TenneT strebt in den Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Zudem begrüßen wir ebenfalls die Bewerbung von Menschen ohne deutsche Staatsbürgerschaft. Wir freuen uns über die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Wenn Du bereits in Deiner Bewerbung auf Deine (Schwer-) Behinderung hinweist, leiten wir Deine Bewerbung an unsere Schwerbehindertenvertretung weiter, sodass diese Deine Bewerbung nach § 178 SGB IX begleitet. Da wir im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses KI einsetzen, möchten wir an dieser Stelle Transparenz und Klarheit schaffen. Die KI dient ausschließlich als unterstützendes und empfehlendes Tool, um unsere Prozesse noch schneller und effizienter zu gestalten. Zu keinem Zeitpunkt werden automatisierte Entscheidungen getroffen. TenneT ist ein führender europäischer Netzbetreiber. Wir setzen uns für eine sichere und zuverlässige Stromversorgung ein - 24 Stunden am Tag, 365 Tage im Jahr. Wir gestalten die Energiewende mit - für eine nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energiezukunft. Als erster grenzüberschreitender Übertragungsnetzbetreiber planen, bauen und betreiben wir ein über 25.000 Kilometer langes Hoch- und Höchstspannungsnetz in den Niederlanden und großen Teilen Deutschlands und ermöglichen mit unseren 17 Interkonnektoren zu Nachbarländern den europäischen Energiemarkt. Mit einem Umsatz von 9,2 Milliarden Euro und einer Bilanzsumme von 45 Milliarden Euro sind wir einer der größten Investoren in nationale und internationale Stromnetze, an Land und auf See. Jeden Tag geben unsere 8.300 Mitarbeiter ihr Bestes und sorgen im Sinne unserer Werte Verantwortung, Mut und Vernetzung dafür, dass sich mehr als 43 Millionen Endverbraucher auf eine stabile Stromversorgung verlassen können. Lighting the way ahead together Susana Djapri Recruiter Susana.Djapri@tennet.eu People Talent Management Torsten Heikenwälder Hiring Manager Torsten.Heikenwaelder@tennet.eu Business Technology BT Office Höre jetzt rein - erfahre mehr über deine zukünftigen KollegInnen Schon gewusst? Strom kann man auch hören! Unser Podcast “Entlang des Stroms” informiert rund um die Themen der Energiewelt