Senior Solution Architect & Lead-Developer bei Mercedes-Benz Financial Services Deutschland /x)

Contactmercedes-benz Ag
Stuttgart, Germany
4 days ago
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Role details

Contract type
Permanent contract
Employment type
Full-time (> 32 hours)
Experience level
Expert
Experience required
5 years minimum
Working hours
Shift work
Languages
English, German

Tech stack

Java (Programming Language) Application Programming Interfaces (APIs) Microsoft Azure Cloud Computing Code Review Databases DevOps Design of User Interfaces PostgreSQL OpenShift Software Architecture Software Engineering
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Software Systems SQL Databases Spring-boot Backend AngularJS Kubernetes Information Technology Front End Software Development React Redux Api Design Code Restructuring

Job description

Hands-on Engineering auf Senior-/Lead-Niveau: Du arbeitest aktiv an der Umsetzung komplexer Lösungen mit, strukturierst kritische Implementierungen und unterstützt bei technischen Refinements, Prototyping und Designentscheidungen Technische End-to-End-Verantwortung für die Lösungsarchitektur eines Product Teams - von der Übersetzung fachlicher Anforderungen in belastbare technische Designs bis zur Umsetzung und zum Betrieb Übernahme der TSA-Rolle im Team: Du triffst technische Architekturentscheidungen innerhalb definierter Leitplanken und stellst sicher, dass Lösungen konsistent, skalierbar, sicher, wartbar und anschlussfähig an die Gesamtarchitektur sind Erarbeitung und Review technischer Lösungsartefakte wie Architektur- und Integrationsdesigns, API-Konzepte, Datenmodelle sowie Sequenz- und Ablaufdiagramme Sicherstellung technischer Qualität in Bezug auf Architekturkonformität, Security, Performance, Resilienz, Maintainability, Testbarkeit und Observability - u. a. durch Code Reviews und technische Reviews Enge Abstimmung mit Product Ownern, Engineers, DevOps/SRE, QA sowie System- und Enterprise-Architekten, um teamnahe Lösungen sauber mit übergreifenden Architekturvorgaben, Plattformstrategien und Governance-Anforderungen zu verbinden Frühe Identifikation technischer Risiken und Schulden sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur technischen Weiterentwicklung, z. B. in den Bereichen Refactoring, Automatisierung, Stabilität und Skalierbarkeit Technisches Sparring, Coaching und Guideline im Team sowie Unterstützung im Betrieb nach dem Prinzip “you build it, you run it”, einschließlich Monitoring und technischer Incident-Unterstützung, Hybrides Arbeiten möglich Gesundheitsmaßnahmen Betriebliche Altersversorgung Mobilitätsangebote Mitarbeiter Events Flexible Arbeitszeit möglich Mitarbeiterrabatte möglich Mitarbeiterbeteiligung möglich Essenszulagen Mitarbeiterhandy möglich Gute Anbindung Parkplatz Kantine, Café Betriebsarzt Barrierefreiheit

Requirements

Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation mit starkem Praxisbezug Mehrjährige Erfahrung als Senior Software Developer, Lead Developer, Solution Architect oder in einer vergleichbaren technischen Rolle Fundierte praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in komplexen, verteilten Systemlandschaften (ca. 5+ Jahre) Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Lösungsdesigns, insbesondere im Hinblick auf Modularisierung, Integrationsmuster, APIs und nicht-funktionale Anforderungen Erfahrung in der Übersetzung fachlicher Anforderungen in tragfähige technische Lösungen innerhalb eines agilen Produktumfelds Fundierte Erfahrung in der Entwicklung verteilter Anwendungen mit Java Enterprise, Spring Boot oder Quarkus im Backend, einschließlich API-Design, Integrationsmustern und der Umsetzung fachlich anspruchsvoller Services Sehr gute praktische Erfahrung in modernen Frontend-Architekturen, insbesondere mit Angular und Redux sowie der Entwicklung wartbarer Single-Page-Applikationen Umfassendes Verständnis für das Zusammenspiel von Frontend und Backend, insbesondere hinsichtlich Schnittstellendesign, Zustandsmanagement, Performance und technischer Wartbarkeit über den gesamten Stack hinweg Erfahrung im Betrieb verteilter Anwendungen sowie im Umgang mit Monitoring, Incident Handling und operativer Stabilisierung Kenntnisse in Cloud-, Container- und Plattformtechnologien, idealerweise mit Azure, Kubernetes oder OpenShift Gutes Verständnis für Security, Performance, Skalierbarkeit, Wartbarkeit und Observability in produktiven Softwaresystemen Erfahrung in technischer Dokumentation, Architekturmodellierung und Review-Methodiken Erfahrung in der Erstellung von SQL-Skripten, idealerweise im Umfeld von PostgreSQL, sowie im Arbeiten mit PostgreSQL-Datenbanken Idealerweise Erfahrung in regulierten Umfeldern, in der Finanzdienstleistungsbranche oder in gewachsenen Unternehmensarchitekturen Persönliche Kompetenzen: Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Herangehensweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie Freude daran, Architektur und Umsetzung pragmatisch miteinander zu verbinden Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich, adressatengerecht und auf Augenhöhe zu vermitteln Hohe Entscheidungsstärke bei technischen Fragestellungen innerhalb klar definierter Leitplanken Teamgeist, Kommunikationsstärke und Freude daran, andere Entwickler fachlich zu unterstützen Coaching-Mentalität und Freude daran, Teammitglieder fachlich weiterzuentwickeln und technische Diskussionen zu moderieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits & conditions

Du wirst Teil eines hochmotivierten Teams und bist aktiv am Aufbau einer neuen Gesellschaft beteiligt. Eigenverantwortliches Arbeiten und viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen, sind für die Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH die Basis, um erfolgreich zu sein. Zusätzliche Informationen: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

About the company

Die Mercedes-Benz Leasing Deutschland GmbH (MBLD) treibt die Zukunft des Leasinggeschäfts auf dem deutschen Markt. Unsere Vision ist es, die Mobilitätstrends von morgen zu liefern. Durch flexible und ganzheitliche Lösungen begeistern wir unsere Kunden nachhaltig und unterstützen sie, ihren Stern auf die Straße zu bringen. Unser Team besteht aus Kolleginnen und Kollegen, die mit Leidenschaft und Energie eine neue Gesellschaft unseres Konzerns aufbauen und aktiv weiterentwickeln. Ein agiles Mindset, Verantwortungsbewusstsein und Spaß beim Aufbau von etwas Neuem, sind uns ebenso wichtig wie konstruktive und zielorientierte Zusammenarbeit auf allen Ebenen.

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