Senior Java Developer

En SII Group Spain estamos buscando un/a Senior Java Developer para unirse a nuestro equipo en Barcelona¿Listo para desarrollar en un entorno internacional?¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad!¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido Formación personalizada para tu crecimiento : acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo).Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina/3 días remoto.Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte.Equipos y entorno internacional Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa ¿Cuáles son los requisitos?Amplia experiencia como desarrollador/a Java y en proyectos de migración tecnológica.Dominio avanzado de Java 8, 17, 21 y 25.Experiencia sólida con Maven, Gradle y Spring Boot.Excelente conocimiento del funcionamiento interno de la JVM y de las problemáticas de compatibilidad entre versiones.Experiencia con arquitecturas multi-módulo y mono-repositorios complejos.Amplia experiencia con Tomcat, especialmente en migraciones entre las versiones 8, 9 y 10.Experiencia trabajando en entornos CI/CD.Capacidad de análisis, autonomía y coordinación transversal con equipos técnicos.¿Qué realizarás con nosotros?Participar en la migración progresiva de aplicaciones de Java 8 a Java 25.Realizar desarrollos, correcciones y refactorizaciones para garantizar la compatibilidad con las nuevas versiones de la JVM.Identificar y resolver incompatibilidades derivadas de la evolución del lenguaje y la plataforma Java.Garantizar la convivencia temporal entre componentes Java 8 y versiones más recientes.Diseñar y mantener la arquitectura de build del mono-repositorio, trabajando con Maven y Gradle.Gestionar dependencias transversales, ámbitos de compilación y optimización de procesos de build y pipelines.Liderar técnicamente la migración de Tomcat 8 ? Tomcat 9 ? Tomcat 10.Colaborar con los equipos de Plataforma para alinear infraestructuras y entornos de ejecución.Acompañar la transición hacia Jakarta EE y resolver las incompatibilidades asociadas.Definir junto a QA la estrategia de validación y no regresión.Participar en la automatización de pruebas y en la resolución de incidencias durante las campañas de testing.¿Cómo es el equipo?Técnico, experimentado y orientado a la modernización de aplicaciones.Colaborativo y multidisciplinar, trabajando con equipos de Plataforma, Desarrollo y QA.Mentalidad analítica y autonomía para abordar migraciones complejas.Comprometido con la reducción de deuda técnica y la evolución tecnológica.Capacidad para trabajar transversalmente y garantizar la continuidad operativa en entornos con fuertes restricciones técnicas.¿Quiénes somos?Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales.Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala.Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo.¿Eres el talento que estamos buscando?¡Certified Great Place to Work!

Amplia experiencia como desarrollador/a Java y en proyectos de migración tecnológica. Dominio avanzado de Java 8, 17, 21 y 25. Experiencia sólida con Maven, Gradle y Spring Boot. Excelente conocimiento del funcionamiento interno de la JVM y de las problemáticas de compatibilidad entre versiones. Experiencia con arquitecturas multi-módulo y mono-repositorios complejos. Amplia experiencia con Tomcat, especialmente en migraciones entre las versiones 8, 9 y 10. Experiencia trabajando en entornos CI/CD. Capacidad de análisis, autonomía y coordinación transversal con equipos técnicos., Colaborativo y multidisciplinar, trabajando con equipos de Plataforma, Desarrollo y QA. Mentalidad analítica y autonomía para abordar migraciones complejas. Comprometido con la reducción de deuda técnica y la evolución tecnológica. Capacidad para trabajar transversalmente y garantizar la continuidad operativa en entornos con fuertes restricciones técnicas.

Contrato indefinido Formación personalizada para tu crecimiento : acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo). Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina/3 días remoto. Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte. Equipos y entorno internacional Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa ¿Cuáles son los requisitos?

Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo.